Médiateur H/F, ST DIE DES VOSGES (88), CDI
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un médiateur H/F à Saint-Dié-des-Vosges - 88100 en CDI. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans et un niveau d'études BAC. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec une rémunération entre 12 et 13EUR de l'heure.


- Assurer la médiation entre les locataires et la direction de l'entreprise
- Gérer les conflits et trouver des solutions adaptées
- Participer à l'amélioration du climat social au sein des résidences
- Assurer un suivi régulier des dossiers et des actions menées
- Prévention et traitement des situations de conflit de voisinage et de tension,
- Participation à la propreté des parties communes et des parkings,
- Contribution au développement de la communication de l'organisme auprès des clients,
- Activités transverses contribuant "au mieux-vivre" des clients.

CRIT EPINAL Tertiaire

5 T CHE de la belle au bois dormant

88000 - EPINAL

03 29 81 39 30

  • Industrie Ingénierie-BE
  • Tertiaire
  • Transport-Logistique Grande distribution-Commerce
/ /

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Médiateur H/F

  • Action sociale, socio-éducative et socio-culturelle
  • 88100 ST DIE DES VOSGES
  • CDI
  • Temps plein
  • Dès que possible
  • Industrie / Production, autres
  • entre 12 € et 13 € / heure

à propos de l’entreprise



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Description du poste

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un médiateur H/F à Saint-Dié-des-Vosges - 88100 en CDI. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans et un niveau d'études BAC. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec une rémunération entre 12 et 13EUR de l'heure.


- Assurer la médiation entre les locataires et la direction de l'entreprise
- Gérer les conflits et trouver des solutions adaptées
- Participer à l'amélioration du climat social au sein des résidences
- Assurer un suivi régulier des dossiers et des actions menées
- Prévention et traitement des situations de conflit de voisinage et de tension,
- Participation à la propreté des parties communes et des parkings,
- Contribution au développement de la communication de l'organisme auprès des clients,
- Activités transverses contribuant "au mieux-vivre" des clients.

- Expérience de 1 à 2 ans dans le milieu du logement social/ en gestion des conflits dans le secteur public.
- Titulaire d'un diplôme ou d'une formation en tant qu'agent médical/ en médiation

- Maîtrise des techniques de prévention et de résolution des conflits,
- Maîtrise de l'outil informatique,
- Permis B exigé,
- Connaissance des procédures et instances d'accompagnement social,
- Connaissance des procédures de négociation immobilière.

informations supplémentaires

  • 1 à 2 ans

Mots clés

Médiateur/Médiatrice Temps plein CDI