Technicien/Technicienne Outils Méthodes H/F, PUYMOYEN (16), CDI
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'énergie, un.e Technicien.ne Outils Méthodes (H/F) à Puymoyen (16400).
- Analyser et définir des méthodes de travail adaptées aux besoins des services opérationnels et fonctionnels.
- Proposer des améliorations pour optimiser la performance opérationnelle au travers de projets ciblés (techniques/organisationnels/revue de procédures)
Participer à la gestion des outils métiers (applications métiers, suivi des performances, habilitations, etc.) et à leur mise à jour.
- Suivre le parc des équipements de contrôle, de mesure et d'essai du personnel technique
- Assurer la formation des équipes sur les nouveaux outils et méthodes.
- Collaborer avec les différents services pour garantir la bonne mise en oeuvre des process et méthodes
- Réaliser des études et élaborer des rapports d'analyse afin de proposer des actions correctives ou préventives sur nos contrats de maintenance ( ex: réalisation de prises en charge technico-règlementaires des installations, mise en place reporting,...)
- Contribuer aux enjeux environnementaux de la société au travers du pilotage de sujets réglementaires (suivi Fluides frigorigènes, suivi Qualité d'Air Intérieur, ...)
- Salaire entre 30.000 et 35.000EUR
- Contrat intérimaire pour commencer puis CDI à la clé.
- Horaires de travail: 35 heures par semaine
- Déplacements réguliers à la journée sur la région (16,17,79,86,24,87,19,23) - véhicule de service à disposition pour les déplacements
- Analyser et définir des méthodes de travail adaptées aux besoins des services opérationnels et fonctionnels.
- Proposer des améliorations pour optimiser la performance opérationnelle au travers de projets ciblés (techniques/organisationnels/revue de procédures)
Participer à la gestion des outils métiers (applications métiers, suivi des performances, habilitations, etc.) et à leur mise à jour.
- Suivre le parc des équipements de contrôle, de mesure et d'essai du personnel technique
- Assurer la formation des équipes sur les nouveaux outils et méthodes.
- Collaborer avec les différents services pour garantir la bonne mise en oeuvre des process et méthodes
- Réaliser des études et élaborer des rapports d'analyse afin de proposer des actions correctives ou préventives sur nos contrats de maintenance ( ex: réalisation de prises en charge technico-règlementaires des installations, mise en place reporting,...)
- Contribuer aux enjeux environnementaux de la société au travers du pilotage de sujets réglementaires (suivi Fluides frigorigènes, suivi Qualité d'Air Intérieur, ...)
- Salaire entre 30.000 et 35.000EUR
- Contrat intérimaire pour commencer puis CDI à la clé.
- Horaires de travail: 35 heures par semaine
- Déplacements réguliers à la journée sur la région (16,17,79,86,24,87,19,23) - véhicule de service à disposition pour les déplacements
