Vendeur prêt à porter (H/F), ROUEN (76), Intérim
Dans le cadre de missions ponctuelles, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du prêt-à-porter de luxe, un vendeur (H/F) pour une mission en intérim.

- Accueil et conseil de la clientèle

- Mise en rayon et présentation des produits

- Encaissements et fidélisation de la clientèle

- Gestion des stocks et inventaires


Vous disposerez aussi des avantages CRIT :

- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.

- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.

- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.

- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.

- Application My Crit pour un suivi facile.

- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.

CRIT ROUEN Tertiaire

Boulevard du 11 novembre

76140 - LE PETIT QUEVILLY

02 32 08 19 04

  • Hôtellerie-Restauration-Evénementiel
  • Tertiaire
/

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  • 76000 ROUEN
  • Intérim
  • Temps plein
  • Dès que possible
  • Biens de consommation courante / Cosmétiques
  • entre 20000 € et 22000 € / an
  • 3

à propos de l’entreprise

Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit !
Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés.
Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin. Avec plus de 400 nouvelles offres d'emploi disp

Description du poste

Dans le cadre de missions ponctuelles, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du prêt-à-porter de luxe, un vendeur (H/F) pour une mission en intérim.

- Accueil et conseil de la clientèle

- Mise en rayon et présentation des produits

- Encaissements et fidélisation de la clientèle

- Gestion des stocks et inventaires


Vous disposerez aussi des avantages CRIT :

- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.

- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.

- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.

- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.

- Application My Crit pour un suivi facile.

- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.

Profil :

- Première expérience dans la vente (prêt à porter) obligatoire

- Bonne présentation et sens du relationnel

- Dynamique, motivé(e) et souriant(e)

- Capacité à travailler en équipe

Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et évoluer dans le secteur du prêt-à-porter, n'hésitez pas à postuler !

informations supplémentaires

  • 6 mois à 1 an

Mots clés

Vente, magasin, boutique