Animateur de production (H/F), CHATEAUBRIANT (44), Intérim
Votre équipe CRIT Chateaubriant recrute un coordinateur de production (H/F) pour son client, situé à Chateaubriant, spécialisé dans le thermoformage technique pour les secteurs aéronautiques et toutes industries.
Après dépôt de votre CV, Océane ou Emilie vous rencontrent en entretien à l'agence ou en visio.
Puis après transmission de votre CV auprès de notre client, une formation d'intégration à l'agence sera à prévoir si votre candidature a été retenue..
Vos missions sous la responsabilité du chef d'équipe :
- Prendre connaissance des consignes de l'équipe précédente et passer les consignes à l'équipe suivante
- Veiller au respect des règles QSE
- Analyser et agir sur les rendements de l'îlot
- Accueillir les nouvelles personnes aux postes
- Animer les réunions d'équipe avec le chef d'équipe
- Valider les ordres de fabrication en fin de production
- Informer le chef d'équipe des ordres de fabrication suspendus
- Accompagner techniquement le personnel
- Contribuer aux demandes d'améliorations (fiches)
- Réaliser le double contrôle : validation des débuts de production
- Affecter le personnel aux postes de travail
Poste à pourvoir en intérim pendant 6 mois, évolution possible en cdi à la suite.
Horaire : 2*8
Rémunération selon expérience et formation.
Avantages : pause rémunérée, panier d'équipe, salle de sport, parking, accès par voie cyclable.
Après dépôt de votre CV, Océane ou Emilie vous rencontrent en entretien à l'agence ou en visio.
Puis après transmission de votre CV auprès de notre client, une formation d'intégration à l'agence sera à prévoir si votre candidature a été retenue..
Vos missions sous la responsabilité du chef d'équipe :
- Prendre connaissance des consignes de l'équipe précédente et passer les consignes à l'équipe suivante
- Veiller au respect des règles QSE
- Analyser et agir sur les rendements de l'îlot
- Accueillir les nouvelles personnes aux postes
- Animer les réunions d'équipe avec le chef d'équipe
- Valider les ordres de fabrication en fin de production
- Informer le chef d'équipe des ordres de fabrication suspendus
- Accompagner techniquement le personnel
- Contribuer aux demandes d'améliorations (fiches)
- Réaliser le double contrôle : validation des débuts de production
- Affecter le personnel aux postes de travail
Poste à pourvoir en intérim pendant 6 mois, évolution possible en cdi à la suite.
Horaire : 2*8
Rémunération selon expérience et formation.
Avantages : pause rémunérée, panier d'équipe, salle de sport, parking, accès par voie cyclable.
