CONDUCTEUR MACHINE (H/F), BORDERES ET LAMENSANS (40), CDI
Missions :
Assurer la mise en marche et l'arrêt des machines.
Détecter et signaler les dysfonctionnements des équipements.
Remédier aux anomalies de 1er niveau ou faire appel aux services concernés.
Effectuer les opérations de nettoyage sur votre périmètre de travail.
Réaliser les contrôles qualité selon les procédures définies.
Veiller à la sécurité de soi-même et de ses collègues.
Profil recherché :
Titulaire d'un CAP ou Bac Pro dans la conduite de systèmes de production automatisée.
Rigueur, organisation et vigilance.
Bon sens de l'écoute et aisance relationnelle.
Nous vous offrons :
Entreprise pérenne et innovante avec un actionnariat familial, labellisée B'Corp.
Environnement de travail humain, privilégiant simplicité, proximité et transmission des compétences.
Opportunités d'évolution interne : 45% des recrutements sont faits par mobilité interne.
Rémunération attractive : 13 mois de salaire, primes (campagne, intéressement, participation), mutuelle familiale avantageuse.
Politique inclusive : Entreprise handi-accueillante, promouvant la diversité sous toutes ses formes.
Avantages sociaux variés et aménagements de poste possibles en cas de handicap.
Rejoignez une entreprise qui place l'Homme au coeur de ses valeurs : bien-être, équité, ouverture et respect de la planète.
Postulez dès maintenant !
Assurer la mise en marche et l'arrêt des machines.
Détecter et signaler les dysfonctionnements des équipements.
Remédier aux anomalies de 1er niveau ou faire appel aux services concernés.
Effectuer les opérations de nettoyage sur votre périmètre de travail.
Réaliser les contrôles qualité selon les procédures définies.
Veiller à la sécurité de soi-même et de ses collègues.
Profil recherché :
Titulaire d'un CAP ou Bac Pro dans la conduite de systèmes de production automatisée.
Rigueur, organisation et vigilance.
Bon sens de l'écoute et aisance relationnelle.
Nous vous offrons :
Entreprise pérenne et innovante avec un actionnariat familial, labellisée B'Corp.
Environnement de travail humain, privilégiant simplicité, proximité et transmission des compétences.
Opportunités d'évolution interne : 45% des recrutements sont faits par mobilité interne.
Rémunération attractive : 13 mois de salaire, primes (campagne, intéressement, participation), mutuelle familiale avantageuse.
Politique inclusive : Entreprise handi-accueillante, promouvant la diversité sous toutes ses formes.
Avantages sociaux variés et aménagements de poste possibles en cas de handicap.
Rejoignez une entreprise qui place l'Homme au coeur de ses valeurs : bien-être, équité, ouverture et respect de la planète.
Postulez dès maintenant !
