FORMATEUR PETITE ENFANCE (H/F), VALBONNE (6), CDI
Crit Experts et Cadres recherche pour son client, acteur dans le secteur de la formation à Sophia Antipolis :

un/e FORMATEUR PETITE ENFANCE (H/F)

Les missions principales incluent :

- Animer des sessions de formation dans le cadre du CFA, favoriser le développement des compétences et accompagner les apprentis dans la Validation des Acquis de l'Expérience (VAE).
- Assister les apprentis AEPE dans la rédaction de leurs fiches de soin et d'activité.
- Orienter les apprentis tout au long de leur parcours d'apprentissage et leur offrir une meilleure visibilité sur leurs objectifs.
- Concevoir le contenu des formations, animer et garantir le bon déroulement des classes virtuelles et des masterclass.
- Renforcer les connaissances des apprentis à travers des applications pratiques.
- Être à l'écoute des apprentis et proposer des solutions conformes aux valeurs de l'organisation.
- Collaborer avec nos équipes pour la création de contenus de formation.
- Contribuer à la gestion administrative et à l'organisation des activités de formation.

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FORMATEUR PETITE ENFANCE (H/F)

  • Formation initiale et continue
  • 06560 VALBONNE
  • CDI
  • Temps plein
  • Dès que possible
  • Enseignement & Formation
  • entre 30000 € et 35000 € / an
  • cabinet expert et cadres

à propos de l’entreprise

CRIT Experts et Cadres est l'activité dédiée aux recrutements (CDD/CDI) et aux Solutions RH (accompagnement, conseils, ingénierie d'évaluation et mobilité professionnelle) du Groupe CRIT.

Description du poste

Crit Experts et Cadres recherche pour son client, acteur dans le secteur de la formation à Sophia Antipolis :

un/e FORMATEUR PETITE ENFANCE (H/F)

Les missions principales incluent :

- Animer des sessions de formation dans le cadre du CFA, favoriser le développement des compétences et accompagner les apprentis dans la Validation des Acquis de l'Expérience (VAE).
- Assister les apprentis AEPE dans la rédaction de leurs fiches de soin et d'activité.
- Orienter les apprentis tout au long de leur parcours d'apprentissage et leur offrir une meilleure visibilité sur leurs objectifs.
- Concevoir le contenu des formations, animer et garantir le bon déroulement des classes virtuelles et des masterclass.
- Renforcer les connaissances des apprentis à travers des applications pratiques.
- Être à l'écoute des apprentis et proposer des solutions conformes aux valeurs de l'organisation.
- Collaborer avec nos équipes pour la création de contenus de formation.
- Contribuer à la gestion administrative et à l'organisation des activités de formation.

Le profil recherché :

- Vous disposez d'une expérience significative dans un rôle en lien avec la petite enfance (infirmière, puéricultrice, assistante maternelle, etc.).
- Vous avez une maîtrise approfondie du référentiel du CAP AEPE
- Vous connaissez les fondamentaux de la pédagogie et les pratiques et outils associés
- Vous disposez d'une bonne aisance verbale et relationnelle, ainsi que de solides compétences en rédaction.
- Vous êtes à l'aise pour prendre la parole en public.
- Vous démontrez une bonne capacité d'écoute.
- Vous maitrisez les logiciels Microsoft Office et outils digitaux

Ce qu'ils vous proposent :

- Un environnement de travail moderne et agréable à Sophia-Antipolis.
- Des défis professionnels stimulants, avec des récompenses attractives à la clé.
- Une culture d'entreprise basée sur l'innovation, la convivialité et l'entraide

Type de contrat :

CDI, basé à Sophia-Antipolis, en présentiel.
39 heures hebdomadaires

Rémunération :

A partir de 30 000EUR brut annuel fixe.

Si vous avez envie de faire partie d'une entreprise en plein essor, où votre talent et vos idées sont valorisés, envoyez-nous votre candidature et saisissez l'opportunité de contribuer à notre succès !

informations supplémentaires

  • 2 à 5 ans

Mots clés

formation CFA enfance enfants ateliers former