conducteur de travaux (h/f), MAGNY EN VEXIN (95), Intérim
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un(e)conducteur de travaux pour une mission en intérim débouchant sur un CDI à Magny-en-Vexin - 95420. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans, un BAC+2 et offre un salaire de 3000 euros brut par mois pour 37 heures de travail hebdomadaire.
- Préparation des chantiers :
- Assister le directeur/responsable d'exploitation dans les phases de réponse aux appels d'offres.
- Effectuer les demandes d'autorisation et obtenir les documents nécessaires à la mise en place des chantiers.
- Contacter, évaluer les prestations et sélectionner les fournisseurs.
- Planification des travaux :
- Fixer les objectifs des chefs de chantier/techniciens - constitution d'équipes, points d'étape, indicateurs de performance.
- Définir les plans de charge et planifier les actions à effectuer.
- Effectuer un suivi de l'activité des chantiers et de l'avancement des différents lots par des points réguliers avec les chefs de chantier/techniciens.
- Veiller à la bonne application des procédures de sécurité et d'hygiène en lien avec le coordonnateur.
- Gestion des projets :
- Encadrer les équipes sous sa responsabilité et prendre en charge la gestion opérationnelle du personnel.
- Assurer l'interface avec les différentes parties prenantes du projet.
- Participer à la réception de l'ouvrage en présence du client et suivant les cas du directeur/responsable d'exploitation.
- Responsabilités :
- Gérer la responsabilité d'un ou plusieurs chantiers de construction, à tous les points de vue (financier, technique, humain).
- Assurer l'interface entre les clients, les fournisseurs et la direction.
- Jouer un rôle commercial : prospection et négociation commerciale avec de nouveaux clients, coordination de la réponse aux appels d'offres.
- Veiller à la conformité de l'ouvrage et du chantier aux normes de qualité type ISO 9001.
- Préparation des chantiers :
- Assister le directeur/responsable d'exploitation dans les phases de réponse aux appels d'offres.
- Effectuer les demandes d'autorisation et obtenir les documents nécessaires à la mise en place des chantiers.
- Contacter, évaluer les prestations et sélectionner les fournisseurs.
- Planification des travaux :
- Fixer les objectifs des chefs de chantier/techniciens - constitution d'équipes, points d'étape, indicateurs de performance.
- Définir les plans de charge et planifier les actions à effectuer.
- Effectuer un suivi de l'activité des chantiers et de l'avancement des différents lots par des points réguliers avec les chefs de chantier/techniciens.
- Veiller à la bonne application des procédures de sécurité et d'hygiène en lien avec le coordonnateur.
- Gestion des projets :
- Encadrer les équipes sous sa responsabilité et prendre en charge la gestion opérationnelle du personnel.
- Assurer l'interface avec les différentes parties prenantes du projet.
- Participer à la réception de l'ouvrage en présence du client et suivant les cas du directeur/responsable d'exploitation.
- Responsabilités :
- Gérer la responsabilité d'un ou plusieurs chantiers de construction, à tous les points de vue (financier, technique, humain).
- Assurer l'interface entre les clients, les fournisseurs et la direction.
- Jouer un rôle commercial : prospection et négociation commerciale avec de nouveaux clients, coordination de la réponse aux appels d'offres.
- Veiller à la conformité de l'ouvrage et du chantier aux normes de qualité type ISO 9001.
