Chef d'équipe conditionnement (H/F), LA CHAIZE LE VICOMTE (85), CDI
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé en agroalimentaire, un chef d'équipe conditionnement (H/F) en CDI à La Chaize-le-Vicomte (85310).
Rattaché(e) au Responsable Conditionnement vous prenez en charge une équipe de 30 personnes, coordonnez l'activité et en effectuez le suivi, le contrôle dans le respect des consignes et des objectifs fixés.
Missions :
- Animer l'équipe conditionnement : point communication quotidien avec l'équipe et le responsable conditionnement, conduite des entretiens individuels, gestion des plannings, formation, évaluation et gestion des compétences...
- Respecter et faire respecter les critères de production (productivité, rendements, règles d'hygiène, de qualité, de sécurité, maintenance 1er niveau)
- Vous planifiez, organisez et coordonnez l'activité de votre équipe en lien avec le responsable d'atelier pour atteindre les objectifs de production
- Vous suivez et animez les indicateurs de performance et les plans d'actions auprès de votre équipe, dans une logique d'amélioration continue
- Vous assurez l'intégration des nouveaux arrivants et leur formation au poste
- Communiquer auprès des services concernés ou des représentants externes les aléas de production et rechercher conjointement des solutions,
- Participer au développement des collaborateurs (accueil, formation)
- Faire appliquer les consignes et procédures liées au poste de travail
- Remplacer le responsable pendant ses congés
La rémunération proposée pour ce poste se compose d'un salaire fixe, d'une prime annuelle, d'une mutuelle et d'une prévoyance d'entreprise.
Rattaché(e) au Responsable Conditionnement vous prenez en charge une équipe de 30 personnes, coordonnez l'activité et en effectuez le suivi, le contrôle dans le respect des consignes et des objectifs fixés.
Missions :
- Animer l'équipe conditionnement : point communication quotidien avec l'équipe et le responsable conditionnement, conduite des entretiens individuels, gestion des plannings, formation, évaluation et gestion des compétences...
- Respecter et faire respecter les critères de production (productivité, rendements, règles d'hygiène, de qualité, de sécurité, maintenance 1er niveau)
- Vous planifiez, organisez et coordonnez l'activité de votre équipe en lien avec le responsable d'atelier pour atteindre les objectifs de production
- Vous suivez et animez les indicateurs de performance et les plans d'actions auprès de votre équipe, dans une logique d'amélioration continue
- Vous assurez l'intégration des nouveaux arrivants et leur formation au poste
- Communiquer auprès des services concernés ou des représentants externes les aléas de production et rechercher conjointement des solutions,
- Participer au développement des collaborateurs (accueil, formation)
- Faire appliquer les consignes et procédures liées au poste de travail
- Remplacer le responsable pendant ses congés
La rémunération proposée pour ce poste se compose d'un salaire fixe, d'une prime annuelle, d'une mutuelle et d'une prévoyance d'entreprise.
