Opérateur réparation électromécanique (H/F), MERU (60), CDI
En tant qu'opérateur, vous êtes rattaché hiérarchiquement au coordinateur de la station de réparation électromécanique et vous avez pour missions :
- La réparation des équipements (contrôle, démontage, diagnostic, établissement du devis, remontage et finition)
- La prise en charge d'un équipement avionique : démontage, diagnostic, devis, remontage d'équipements électromécaniques (Vario-alternateurs, Alternateurs, ou Génératrices) dans le respect les basiques de production.
En parallèle, vous saisissez les opérations d'avancement et la saisie des temps sur SAP.
Vous alertez et remontez de toute anomalie au coordinateur d'activité et au pôle technique réparation, dans le respect des consignes de sécurité et des 5 règles d'or HSE.
- Manutention fréquente des équipements (charge pouvant aller de 6kg à 25kg)
Rémunération : Primes variables selon postes et horaires, restaurant d'entreprise
Salaire brut mensuel compris entre 2 350EUR et 2 500EUR (selon expérience)
Travailler avec Crit, c'est bénéficier de :
- IFM +10%, CP +10%
- Acompte à la semaine, sur demande
- Compte Epargne Temps rémunéré à 5% sur vos IFM + ICCP , déblocable à tout moment
- Prime parrainage 75EUR Parrain* / 75EUR Filleul*
- Dématérialisation de vos contrats et documents
- Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location véhicule, logement, garde d'enfants, ...) à prix préférentiels
Avantages CSE (cartes cadeaux naissance, Noël..., vacances, loisirs, réductions magasins, soutien scolaire du primaire à la terminale, cours de code gratuits...)
- Accompagnement et suivi personnalisé en fonction de votre projet professionnel
- La réparation des équipements (contrôle, démontage, diagnostic, établissement du devis, remontage et finition)
- La prise en charge d'un équipement avionique : démontage, diagnostic, devis, remontage d'équipements électromécaniques (Vario-alternateurs, Alternateurs, ou Génératrices) dans le respect les basiques de production.
En parallèle, vous saisissez les opérations d'avancement et la saisie des temps sur SAP.
Vous alertez et remontez de toute anomalie au coordinateur d'activité et au pôle technique réparation, dans le respect des consignes de sécurité et des 5 règles d'or HSE.
- Manutention fréquente des équipements (charge pouvant aller de 6kg à 25kg)
Rémunération : Primes variables selon postes et horaires, restaurant d'entreprise
Salaire brut mensuel compris entre 2 350EUR et 2 500EUR (selon expérience)
Travailler avec Crit, c'est bénéficier de :
- IFM +10%, CP +10%
- Acompte à la semaine, sur demande
- Compte Epargne Temps rémunéré à 5% sur vos IFM + ICCP , déblocable à tout moment
- Prime parrainage 75EUR Parrain* / 75EUR Filleul*
- Dématérialisation de vos contrats et documents
- Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location véhicule, logement, garde d'enfants, ...) à prix préférentiels
Avantages CSE (cartes cadeaux naissance, Noël..., vacances, loisirs, réductions magasins, soutien scolaire du primaire à la terminale, cours de code gratuits...)
- Accompagnement et suivi personnalisé en fonction de votre projet professionnel
