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701 Chemin des Campelieres
06250 - MOUGINS
Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France.
Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité.
Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous ?
Nous recrutons pour le compte de notre client, cabinet d'expert comptable, un(e) Gestionnaire portefeuille clients (H/F)
Poste à pourvoir en CDI ASAP.
Lieu de mission : Cannes
Gestionnaire d'un portefeuille de 80 clients, TPE et PME, vous aurez pour principales tâches :
- Enregistrement des transactions financières des clients dans les systèmes comptables appropriés.
- Établissement des états financiers : Préparation des états financiers périodiques (bilans, comptes de résultats, etc.) pour les clients.
- Déclarations fiscales : Préparation et soumission des déclarations fiscales (impôt sur le revenu, TVA, etc.) conformément aux réglementations en vigueur.
- Conseil fiscal : Fourniture de conseils aux clients sur les questions fiscales et les meilleures pratiques pour minimiser leur charge fiscale légale.
- Analyse financière : Analyse des données financières pour aider les clients à comprendre leur situation financière et à prendre des décisions éclairées.
- Gestion de trésorerie : Suivi et gestion des flux de trésorerie des clients pour garantir leur solvabilité et leur liquidité.
- Audits : Réalisation d'audits internes ou externes pour évaluer la conformité aux normes comptables et financières.
- Conseil en gestion : Fourniture de conseils aux clients sur des questions de gestion financière et opérationnelle pour améliorer leur efficacité et leur rentabilité.
- Gestion des obligations légales : Assurer que les clients respectent toutes les obligations légales et réglementaires en matière de comptabilité et de finances.
Une expérience minimum de 3 ans en cabinet est requise.
Rythme de travail : 35h sur 5 jours en période de bilan / 35h sur 4 jours en période hors bilan
- Solide compréhension des principes comptables et financiers.
- Maîtrise des logiciels comptables et des outils informatiques.
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
- Bonnes compétences en communication et en relations interpersonnelles.
- Souci du détail et aptitude à gérer les données financières sensibles.
- Connaissance approfondie de la législation fiscale et des réglementations comptables.
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