Coordinateur Process (H/F), MASSY (91), Intérim
Vos missions :
En tant que Coordinateur(trice) Process, vous aurez un rôle clé dans l'intégration des nouvelles enseignes et l'optimisation des processus internes. Vous serez en charge des missions suivantes :
1. Gestion des références produits : Assurer l'intégration des nouvelles références produits des enseignes récemment acquises.
2. Référencement des mandats et fournisseurs : Intégration des mandats et des fournisseurs dans les outils internes du groupe.
3. Concessions et promotions : Suivi et intégration des concessions des nouvelles enseignes, ainsi que des promotions dans les outils du groupe.
4. Création des ventes pour les magasins : Assurer la création des ventes pour les livraisons dans les enseignes récemment rachetées.
Vos responsabilités incluent également :
- Gestion des demandes de manière autonome, de la réception à la résolution.
- Communication continue avec les fournisseurs et les équipes internes.
- S'assurer du respect des processus de contrôle qualité et des délais.
- Veiller à la bonne saisie des données dans les outils, tout en résolvant les anomalies et rejets.
- Assurer le respect des réglementations et des procédures internes.
- Proposer des améliorations des processus et de nouvelles solutions pour l'automatisation des tâches.
- Participer à la formation des collaborateurs et au développement des compétences internes.
- Analyser et proposer des indicateurs de performance (KPI) pour le suivi de la qualité.
Conditions et avantages :
- Type de contrat : Intérim de 6 mois avec possibilité de prolongation.
- Salaire : 2118,23 EUR brut/mois (13,97 EUR brut/heure) + prime de 13ème mois et prime vacances sous conditions d'ancienneté.
- Statut : Agent de maîtrise.
- Avantages : Compte Épargne Temps rémunéré à 5 % par an, C.E., restaurant d'entreprise, salle de sport.
- Lieu de travail : Massy (91), à proximité du RER.
En tant que Coordinateur(trice) Process, vous aurez un rôle clé dans l'intégration des nouvelles enseignes et l'optimisation des processus internes. Vous serez en charge des missions suivantes :
1. Gestion des références produits : Assurer l'intégration des nouvelles références produits des enseignes récemment acquises.
2. Référencement des mandats et fournisseurs : Intégration des mandats et des fournisseurs dans les outils internes du groupe.
3. Concessions et promotions : Suivi et intégration des concessions des nouvelles enseignes, ainsi que des promotions dans les outils du groupe.
4. Création des ventes pour les magasins : Assurer la création des ventes pour les livraisons dans les enseignes récemment rachetées.
Vos responsabilités incluent également :
- Gestion des demandes de manière autonome, de la réception à la résolution.
- Communication continue avec les fournisseurs et les équipes internes.
- S'assurer du respect des processus de contrôle qualité et des délais.
- Veiller à la bonne saisie des données dans les outils, tout en résolvant les anomalies et rejets.
- Assurer le respect des réglementations et des procédures internes.
- Proposer des améliorations des processus et de nouvelles solutions pour l'automatisation des tâches.
- Participer à la formation des collaborateurs et au développement des compétences internes.
- Analyser et proposer des indicateurs de performance (KPI) pour le suivi de la qualité.
Conditions et avantages :
- Type de contrat : Intérim de 6 mois avec possibilité de prolongation.
- Salaire : 2118,23 EUR brut/mois (13,97 EUR brut/heure) + prime de 13ème mois et prime vacances sous conditions d'ancienneté.
- Statut : Agent de maîtrise.
- Avantages : Compte Épargne Temps rémunéré à 5 % par an, C.E., restaurant d'entreprise, salle de sport.
- Lieu de travail : Massy (91), à proximité du RER.
