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272 B Cours Emile Zola
69100 - VILLEURBANNE
Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France.
Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité.
Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous
Électromécanicien(ne) / Technicien(ne) de Maintenance
Localisation : Corbas
Notre client, situé à Corbas, est à la recherche d'un(e) électromécanicien(ne) / technicien(ne) de maintenance.
Vos missions principales :
Préparation de matériel : Rassembler et préparer le matériel nécessaire pour les chantiers, y compris le matériel de location.
Installation d'équipements : Installer des groupes électrogènes, des pompes et leurs accessoires.
Mise en service : Assurer la mise en service des équipements, incluant les systèmes de secours, le couplage et les centrales d'énergie.
Diagnostics et dépannages : Réaliser des diagnostics et procéder aux dépannages nécessaires.
Formation des clients : Former les clients à l'utilisation des équipements.
Évaluation des risques : Identifier et évaluer les risques potentiels sur les chantiers.
Signalement des dysfonctionnements : Informer sur tous les dysfonctionnements observés sur les chantiers.
Suivi des chantiers : Veiller à la bonne réalisation et au suivi des chantiers.
Travail polyvalent : Effectuer des tâches polyvalentes d'électromécanicien en atelier, telles que la préparation, la maintenance et le chargement/déchargement selon les besoins du service.
Conditions de travail :
Statut : Ouvrier / Technicien
Type de contrat : CDI, 38 heures hebdomadaires (164,67 heures/mois), avec acquisition de JRTT (0,5 JRTT/mois soit 6 JRTT/an)
Astreinte : En moyenne 6 astreintes par an
Rémunération et avantages :
Salaire : Entre 26 000 EUR et 34 000 EUR brut annuel sur 13 mois, en fonction de votre formation et de votre expérience
Véhicule de service
Mutuelle : 80% prise en charge par l'employeur
Prévoyance
Accord de participation (PEE) / Actionnariat salarié 2021/2022
Tickets restaurant : 40% à la charge du salarié et 60% à la charge de l'employeur, à partir du 4ème mois d'ancienneté, ou remboursement des notes de frais en cas d'intervention
Prime d'astreinte
Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, postulez
Un BAC PRO en Électrotechnique ou Maintenance Industrielle est requis.
- Casier judiciaire vierge indispensable pour l'accès à certains sites.
- Permis B obligatoire.
- Formations dispensées : CACES 3 et 4, habilitations électriques B2V BR BC H1V.
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