Responsable d'équipe de conditionnement (H/F), ST FULGENT (85), CDI
Nous recherchons pour nos clients du secteur agroalimentaire (volailles), un responsable d'équipe de conditionnement (H/F) en CDI.
Au sein d'un atelier de production, rattaché.e au Responsable d'Atelier, vous prenez en charge une équipe de 50 personnes. Avec l'aide de conducteurs de ligne, vous coordonnez l'activité et en effectuez le suivi, le contrôle dans le respect des consignes et des objectifs fixés.
Vos missions seront les suivantes: - Planifier, organiser, réguler, contrôler les lignes de production de votre périmètre en fonction des ressources humaines et matérielles mises à votre disposition et selon les consignes transmises, - Respecter et faire respecter les critères de production (productivité, rendements, règles d'hygiène, de qualité, de sécurité, maintenance 1er niveau, ...), - Participer à la définition et mettre en oeuvre le plan d'amélioration continue, - Communiquer auprès des services concernés (ordonnancement, maintenance ...) les aléas de production et rechercher conjointement des solutions.
En tant que manager de proximité, vous animez l'équipe. Dans ce cadre, il vous est demandé de : - Transmettre l'information descendante et ascendante en animant les rituels définis, - Participer au développement des collaborateurs (accueil, formation, ... ), - Réguler le fonctionnement de l'équipe afin d'optimiser les conditions de travail et le climat social, - Faire appliquer les consignes et procédures liées au poste de travail.
Horaires : 2x7 (6h00-13h00 / 13h00-21h00)
Rémunération : salaire selon profil (x13 mois) + Intéressement + Participation aux bénéfices + Plan d'épargne retraite
Au sein d'un atelier de production, rattaché.e au Responsable d'Atelier, vous prenez en charge une équipe de 50 personnes. Avec l'aide de conducteurs de ligne, vous coordonnez l'activité et en effectuez le suivi, le contrôle dans le respect des consignes et des objectifs fixés.
Vos missions seront les suivantes: - Planifier, organiser, réguler, contrôler les lignes de production de votre périmètre en fonction des ressources humaines et matérielles mises à votre disposition et selon les consignes transmises, - Respecter et faire respecter les critères de production (productivité, rendements, règles d'hygiène, de qualité, de sécurité, maintenance 1er niveau, ...), - Participer à la définition et mettre en oeuvre le plan d'amélioration continue, - Communiquer auprès des services concernés (ordonnancement, maintenance ...) les aléas de production et rechercher conjointement des solutions.
En tant que manager de proximité, vous animez l'équipe. Dans ce cadre, il vous est demandé de : - Transmettre l'information descendante et ascendante en animant les rituels définis, - Participer au développement des collaborateurs (accueil, formation, ... ), - Réguler le fonctionnement de l'équipe afin d'optimiser les conditions de travail et le climat social, - Faire appliquer les consignes et procédures liées au poste de travail.
Horaires : 2x7 (6h00-13h00 / 13h00-21h00)
Rémunération : salaire selon profil (x13 mois) + Intéressement + Participation aux bénéfices + Plan d'épargne retraite
