Electrotechnicien en Bureau d'étude (H/F), POITIERS (86), Intérim
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'électricité et de la construction, un.e Electrotechnicien.ne en Bureau d'étude pour une mission en intérim de 2 mois à Poitiers (86000).
Le.la candidat.e idéal.e devra justifier d'une expérience de 1 à 2 ans et d'une formation de niveau BEP/CAP dans le domaine. Les horaires de travail sont de 37 heures par semaine avec une rémunération horaire comprise entre 11.88 et 15EUR.
- Réalisation d'études techniques et de plans électriques
- Conception et développement de nouveaux produits
- Suivi des dossiers techniques
- Collaboration avec les différents services de l'entreprise
- Respect des normes de sécurité et de qualité
Salaire horaire entre 11.88 et 15EUR, contrat en intérim de 2 mois, 37 heures par semaine.
Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Le.la candidat.e idéal.e devra justifier d'une expérience de 1 à 2 ans et d'une formation de niveau BEP/CAP dans le domaine. Les horaires de travail sont de 37 heures par semaine avec une rémunération horaire comprise entre 11.88 et 15EUR.
- Réalisation d'études techniques et de plans électriques
- Conception et développement de nouveaux produits
- Suivi des dossiers techniques
- Collaboration avec les différents services de l'entreprise
- Respect des normes de sécurité et de qualité
Salaire horaire entre 11.88 et 15EUR, contrat en intérim de 2 mois, 37 heures par semaine.
Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
