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13 Rue de la Couronne
45300 - PITHIVIERS
CRIT, groupe présent dans le staffing mondial et néanmoins un groupe familial. A vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés.
Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit !
Votre agence CRIT Pithiviers, acteur majeur dans le domaine des ressources humaines, recrute en CDI un Technicien de Maintenance (H/F).
Votre activité au quotidien :
- Procéder à la maintenance préventive et curative, ensemble logistique mécanisé
- Dérouler une démarche de maintenance structurée pour comprendre et résoudre les pannes d'ensembles électromécaniques, en garantissant la continuité du processus de fabrication et dans un souci constant de sécurité et d'amélioration. -
- Réaliser les modifications et les améliorations sur les équipements en conformité avec les normes.
- Assurer les astreintes maintenance (une astreinte toutes les 5 semaines)
Compétences requises :
- Connaissances techniques : Maîtrise des systèmes mécaniques, électriques, pneumatiques et hydrauliques.
- Diagnostic et résolution de problèmes : Capacité à identifier rapidement les pannes et à proposer des solutions efficaces.
- Compétences en informatique : Utilisation de logiciels de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO).
- Normes de sécurité : Connaissance des réglementations de sécurité et capacité à travailler en respectant les normes en vigueur.
Qualités personnelles :
- Rigueur et précision : Attention aux détails pour garantir la qualité des interventions.
- Autonomie et esprit d'équipe : Capacité à travailler seul tout en collaborant efficacement avec d'autres membres de l'équipe.
- Adaptabilité : Flexibilité face aux imprévus et capacité à travailler dans un environnement dynamique.
Formation :
- Diplôme en maintenance industrielle, électromécanique ou domaine connexe.
- Expérience préalable dans un poste similaire est un atout.
cdi offre d'emploi