Piéceur (H/F), VITRE (35), Intérim
Prêt(e) à intégrer une entreprise spécialisée dans la transformation de viandes
Dans l'optique d'une embauche en CDI, CRIT Inside recrute au postes de Piéceur H/F pour notre client basé à Vitré.
Poste ouvert aux débutants !
Au sein de l'atelier UVC, vos missions seront :
- Pièçage
- Préparation découpe et contrôle des muscles
- Montage conduite et entretien de la machine
- Nettoyage de son poste de travail
- Application des procédures
- Manutention
Horaires : *
5h - 12h10 / 11h10 - 18h20 / 12h10 - 19h20 / 13h10 - 20h20
Rémunération et avantages :
- Tx Horaire = Variable selon profil
- 30EUR BRUT par samedi
- Prime d'habillage = 1.85EUR par jour
- Prime de panier = 6.30EUR par jour
- IFM 10% de la rémunération totale brut
- ICCP 10% de la rémunération totale brut
- Compte Epargne Temps
- Comité Entreprise
- Dématérialisation de vos documents (contrat, bulletin de salaire...)
Alors, intéressé(e)
N'attendez plus pour candidater !
Processus de recrutement :
- 1er échange téléphonique avec Wendy, Morgan ou Amandine
- Puis rendez-vous au sein de l'entreprise pour entretien avec Wendy, Morgan ou Amandine et visite de poste avec un responsable de service
- Réponse immédiate sur votre candidature suite visite de poste
- Intégration en général chaque lundi
Dans l'optique d'une embauche en CDI, CRIT Inside recrute au postes de Piéceur H/F pour notre client basé à Vitré.
Poste ouvert aux débutants !
Au sein de l'atelier UVC, vos missions seront :
- Pièçage
- Préparation découpe et contrôle des muscles
- Montage conduite et entretien de la machine
- Nettoyage de son poste de travail
- Application des procédures
- Manutention
Horaires : *
5h - 12h10 / 11h10 - 18h20 / 12h10 - 19h20 / 13h10 - 20h20
Rémunération et avantages :
- Tx Horaire = Variable selon profil
- 30EUR BRUT par samedi
- Prime d'habillage = 1.85EUR par jour
- Prime de panier = 6.30EUR par jour
- IFM 10% de la rémunération totale brut
- ICCP 10% de la rémunération totale brut
- Compte Epargne Temps
- Comité Entreprise
- Dématérialisation de vos documents (contrat, bulletin de salaire...)
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Processus de recrutement :
- 1er échange téléphonique avec Wendy, Morgan ou Amandine
- Puis rendez-vous au sein de l'entreprise pour entretien avec Wendy, Morgan ou Amandine et visite de poste avec un responsable de service
- Réponse immédiate sur votre candidature suite visite de poste
- Intégration en général chaque lundi
