TOURNEUR / FRAISEUR (H/F), CHALONS EN CHAMPAGNE (51), Intérim
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la mécanique industrielle, un tourneur / fraiseur à Châlons-en-Champagne (51000) en contrat intérimaire.
A partir de l'ordre de fabrication et des instructions :
- Manutentionner, déplacer les produits en cours de réalisation ou des produits finis
- Réaliser le bridage
- Réaliser quelques travaux de tournage/ fraisage traditionnel
- Démonter les éléments mécaniques (roulements, transmission pignons/ chaines etc...)
- Déclarer son temps passé pour chaque client
- Tracer et mesurer les cotes nécessaires à la bonne réalisation du produit
- Réaliser le pré montage de structures complètes
- Réaliser la maintenance de premier niveau
- Salaire entre 20000 et 25000EUR (EUR) annuel
- Contrat en intérim pour une durée de 37 heures par semaine
Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
A partir de l'ordre de fabrication et des instructions :
- Manutentionner, déplacer les produits en cours de réalisation ou des produits finis
- Réaliser le bridage
- Réaliser quelques travaux de tournage/ fraisage traditionnel
- Démonter les éléments mécaniques (roulements, transmission pignons/ chaines etc...)
- Déclarer son temps passé pour chaque client
- Tracer et mesurer les cotes nécessaires à la bonne réalisation du produit
- Réaliser le pré montage de structures complètes
- Réaliser la maintenance de premier niveau
- Salaire entre 20000 et 25000EUR (EUR) annuel
- Contrat en intérim pour une durée de 37 heures par semaine
Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
