ATTACHE DE RECRUTEMENT CDI (H/F), ARGENTON SUR CREUSE (36), CDI
L'équipe d'Argenton, spécialisée dans le domaine des solutions d'emploi (travail temporaire, recrutement CDD CDI, formation, ...) recherche son/sa futur(e) RECRUTEUR(SE) DE TALENT H/F.

Mon quotidien de recruteur(se) c'est quoi ?

- De l'écoute et du conseil pour détecter les besoins de mes clients

- Du relationnel et de la bonne humeur pour attirer les meilleurs candidats

- De l'expertise en ressources humaines pour fidéliser et faire monter en compétences mes collaborateurs (intérimaires)

- De la rigueur pour être garant de la fiabilité administrative et juridique des informations que je transmets à mes interlocuteurs

Enfin et c'est essentiel : de la POLYVALENCE ! La gestion des imprévus c'est mon quotidien.

Rémunérations et avantages :

11 jours de RTT
Variable sur le résultat de l'agence non plafonné
Une carte Ticket Restaurant,
Un régime de prévoyance et santé de qualité,
Les offres du Comité Social d'Entreprises (chèques vacances, billetterie, bon Noel, chèque cadeau etc...)

CRIT ARGENTON

44 rue Gambetta

36200 - ARGENTON SUR CREUSE

02 54 01 49 05

  • Généraliste (BTP-Industrie-Tertiaire)
  • Industrie
  • Industrie Aéronautique
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ATTACHE DE RECRUTEMENT CDI (H/F)

  • Formation
  • 36200 ARGENTON SUR CREUSE
  • CDI
  • Temps plein
  • Dès que possible
  • Recrutement / Intérim & bureaux de placement
  • entre 22000 € et 25000 € / an

à propos de l’entreprise

CRIT est une entreprise dynamique spécialisée dans le recrutement.

Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit !

Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés.

Description du poste

L'équipe d'Argenton, spécialisée dans le domaine des solutions d'emploi (travail temporaire, recrutement CDD CDI, formation, ...) recherche son/sa futur(e) RECRUTEUR(SE) DE TALENT H/F.

Mon quotidien de recruteur(se) c'est quoi ?

- De l'écoute et du conseil pour détecter les besoins de mes clients

- Du relationnel et de la bonne humeur pour attirer les meilleurs candidats

- De l'expertise en ressources humaines pour fidéliser et faire monter en compétences mes collaborateurs (intérimaires)

- De la rigueur pour être garant de la fiabilité administrative et juridique des informations que je transmets à mes interlocuteurs

Enfin et c'est essentiel : de la POLYVALENCE ! La gestion des imprévus c'est mon quotidien.

Rémunérations et avantages :

11 jours de RTT
Variable sur le résultat de l'agence non plafonné
Une carte Ticket Restaurant,
Un régime de prévoyance et santé de qualité,
Les offres du Comité Social d'Entreprises (chèques vacances, billetterie, bon Noel, chèque cadeau etc...)

Pour ce poste d'attaché.e de recrutement chez CRIT, nous recherchons une personne possédant les compétences et formations suivantes :

- Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine du recrutement souhaité
- BAC Professionnel

Si vous avez une expérience en recrutement et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler chez CRIT.

informations supplémentaires

  • 1 à 2 ans

Mots clés

RECRUTEMENT