Chef d'Equipe (H/F), GORRON (53), CDI
Nous recherchons un Chef d'Equipe (h/f) pour notre client spécialiste dans la fabrication d'équipements à destination d'industrie et d'exploitation agricole.
Les missions principales :
En tant que gestionnaire de magasin (50%):
-assurez la gestion des articles confiés sur l'ERP (SAP) : paramétrage article, analyse calcul de besoin, validation des propositions, lancement et clôture des Ordres de Fabrication, dans le périmètre du magasin,
-anticipez les ruptures d'approvisionnement des produits achetés et fabriqués et alertez en interne si nécessaire,
-gérez et optimisez les emplacements du magasin,
-analysez les indicateurs, en lien avec le responsable logistique, et mettez en place des actions correctives,
-animez les actions de progrès dans son secteur.
En tant que responsable hiérarchique d'une équipe de 6 collaborateurs (50% ):
-organisez et suivez l'avancement de l'activité du magasin et du SAV : vision des flux, anticipation, présence terrain pour affecter les missions et accompagner les équipes dans le déblocage des situations,
-préparez et animez une courte réunion hebdomadaire,
-préparez, menez les campagnes d'entretien individuel en binôme avec le responsable logistique et suivez le plan d'action associé tout au long de l'année,
-assurez un management participatif avec au coeur de sa dynamique : écoute et communication proactive, ambiance et climat social sereins, cadre et règles de fonctionnement, équité, autonomie et polyvalence.
Votre profil:
- Vous maitrisez l'outil informatique et disposez d'une réelle appétence pour visualiser et organiser des flux.
-Dans un esprit d'équipe, vous avez démontré votre capacité à anticiper, organiser et à accompagner sur le terrain une équipe pour atteindre les objectifs fixés.
Rémunération et avantages:
- Salaire brut annuel en fonction du profil
-intéressement et participation, mutuelle et prévoyance, titre restaurant, prime transport...
Horaire de journée du lundi
Les missions principales :
En tant que gestionnaire de magasin (50%):
-assurez la gestion des articles confiés sur l'ERP (SAP) : paramétrage article, analyse calcul de besoin, validation des propositions, lancement et clôture des Ordres de Fabrication, dans le périmètre du magasin,
-anticipez les ruptures d'approvisionnement des produits achetés et fabriqués et alertez en interne si nécessaire,
-gérez et optimisez les emplacements du magasin,
-analysez les indicateurs, en lien avec le responsable logistique, et mettez en place des actions correctives,
-animez les actions de progrès dans son secteur.
En tant que responsable hiérarchique d'une équipe de 6 collaborateurs (50% ):
-organisez et suivez l'avancement de l'activité du magasin et du SAV : vision des flux, anticipation, présence terrain pour affecter les missions et accompagner les équipes dans le déblocage des situations,
-préparez et animez une courte réunion hebdomadaire,
-préparez, menez les campagnes d'entretien individuel en binôme avec le responsable logistique et suivez le plan d'action associé tout au long de l'année,
-assurez un management participatif avec au coeur de sa dynamique : écoute et communication proactive, ambiance et climat social sereins, cadre et règles de fonctionnement, équité, autonomie et polyvalence.
Votre profil:
- Vous maitrisez l'outil informatique et disposez d'une réelle appétence pour visualiser et organiser des flux.
-Dans un esprit d'équipe, vous avez démontré votre capacité à anticiper, organiser et à accompagner sur le terrain une équipe pour atteindre les objectifs fixés.
Rémunération et avantages:
- Salaire brut annuel en fonction du profil
-intéressement et participation, mutuelle et prévoyance, titre restaurant, prime transport...
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