Monteur / Chef d'équipe (H/F), COGOLIN (83), CDI
CRIT recherche et vous propose un poste de monteur chef d'équipe en CDI pour l'un de ses clients, spécialiste de l'arrosage automatique.

Vos missions sous la responsabilité du chef d'entreprise et du conducteur de travaux :

- Organiser et répartir le travail des équipes.
- Contrôler les tâches dont il a la responsabilité afin qu'elles soient correctement réalisées.
- Veiller aux règles de sécurité.
- Connaissances en hydrauliques et notions élémentaires en électricité permettant d'être
autonome.
- Pose de canalisations en PEHD, PVC, TPC...
- Etudier les plans, implanter les réseaux, réaliser des tranchées (mécanisées et manuelles).
- Utiliser le matériel de terrassement (mini pelle, trancheuse).
- Procéder à la pose d'arrosage automatique, des réseaux, pompes de forage...
- Essais et mise en eau des réseaux.
- Intervention de dépannage.
- Rendre compte au responsable de l'avancement des chantiers.
- Gestion du stock et des commandes.

CRIT COGOLIN

1 Rue Pisan

83310 - COGOLIN

04 94 54 71 57

  • Généraliste (BTP-Industrie-Tertiaire)

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  • Espaces verts et forêts
  • 83310 COGOLIN
  • CDI
  • Temps plein
  • Dès que possible
  • Recrutement / Intérim & bureaux de placement
  • entre 25000 € et 35000 € / an

à propos de l’entreprise

Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France.

Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité.

Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous ?

Description du poste

CRIT recherche et vous propose un poste de monteur chef d'équipe en CDI pour l'un de ses clients, spécialiste de l'arrosage automatique.

Vos missions sous la responsabilité du chef d'entreprise et du conducteur de travaux :

- Organiser et répartir le travail des équipes.
- Contrôler les tâches dont il a la responsabilité afin qu'elles soient correctement réalisées.
- Veiller aux règles de sécurité.
- Connaissances en hydrauliques et notions élémentaires en électricité permettant d'être
autonome.
- Pose de canalisations en PEHD, PVC, TPC...
- Etudier les plans, implanter les réseaux, réaliser des tranchées (mécanisées et manuelles).
- Utiliser le matériel de terrassement (mini pelle, trancheuse).
- Procéder à la pose d'arrosage automatique, des réseaux, pompes de forage...
- Essais et mise en eau des réseaux.
- Intervention de dépannage.
- Rendre compte au responsable de l'avancement des chantiers.
- Gestion du stock et des commandes.

Expérience de plusieurs années dans le domaine de l'arrosage automatique et équipement de
pompage en forage et surpression.

Pas dans l'obligation de maitriser toutes ces compétences mais vous devrez les acquérir grâce à une formation en interne et un accompagnement des encadrants présents.

Permis B - CACES (mini engins).

Intervention majoritairement dans le Golfe de Saint-Tropez.

informations supplémentaires

  • 2 à 5 ans

Mots clés

MONTEUR / CHEF D'EQUIPE