Assistant RH (H/F), PIERRE BENITE (69), Intérim
Nous recherchons un(e) assistant(e) en gestion administrative du personnel pour assurer le suivi administratif et opérationnel des équipes postées.


Vos principales missions incluront :

Valider les pointages en accord avec l'ingénieur opérationnel
Identifier et signaler les problèmes (manque de personnel, respect des règles, dérogations, etc.)
Garantir la planification des équipes postées et veiller à leur présence en fonction des besoins (roulements, congés, formations, absences)
Trouver des solutions de remplacement en cas d'absences programmées ou imprévues
Appliquer les règles de gestion du personnel (temps de travail, suivi des heures supplémentaires, etc.)
Assurer l'accueil du personnel et organiser leur formation en lien avec le service RH
Gérer la logistique matérielle des équipes et des lieux de travail.

Conditions :

Horaires fixes : 8h-17h, avec possibilité de passer à un horaire variable après 6 mois
Contrat intérimaire (37h/semaine)

CRIT BRIGNAIS

241 Rue du General de Gaulle

69530 - BRIGNAIS

04 78 86 00 61

  • Généraliste (BTP-Industrie-Tertiaire)
  • Industrie Chimie-Pharmacie-Cosmétique
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Assistant RH (H/F)

  • Gestion administrative du personnel
  • 69310 PIERRE BENITE
  • Intérim
  • Temps plein
  • Dès que possible
  • Chimie
  • entre 25000 € et 30000 € / an

à propos de l’entreprise

Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France.

Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité.

Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous ?

Description du poste

Nous recherchons un(e) assistant(e) en gestion administrative du personnel pour assurer le suivi administratif et opérationnel des équipes postées.


Vos principales missions incluront :

Valider les pointages en accord avec l'ingénieur opérationnel
Identifier et signaler les problèmes (manque de personnel, respect des règles, dérogations, etc.)
Garantir la planification des équipes postées et veiller à leur présence en fonction des besoins (roulements, congés, formations, absences)
Trouver des solutions de remplacement en cas d'absences programmées ou imprévues
Appliquer les règles de gestion du personnel (temps de travail, suivi des heures supplémentaires, etc.)
Assurer l'accueil du personnel et organiser leur formation en lien avec le service RH
Gérer la logistique matérielle des équipes et des lieux de travail.

Conditions :

Horaires fixes : 8h-17h, avec possibilité de passer à un horaire variable après 6 mois
Contrat intérimaire (37h/semaine)

Diplôme Bac+3 en Ressources Humaines avec une expérience significative en administration du personnel
Maîtrise des outils informatiques (Excel, SAP)
Une première expérience en gestion de personnel posté serait un atout

informations supplémentaires

  • 1 à 2 ans

Mots clés

Assistant RH