Gestionnaire de paie H/F, DUNKERQUE (59), Intérim
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client un gestionnaire de paie H/F pour une mission en intérim de 3 mois.
Vos missions:
- Collecte et vérification des éléments variables de paie
- Établissement des bulletins de salaire
- Gestion des déclarations sociales
- Paramétrer la gestion des contrats sur ADP
- Paramétrer les profils de paie pour faciliter les embauches

Salaire horaire compris entre 12 et 14EUR (EUR), pour une durée de contrat en intérim de 3 mois, possible renouvellement.

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.

CRIT CALAIS

31 Rue Aristide Briand

62100 - CALAIS

03 21 34 71 11

  • BTP
  • Généraliste (BTP-Industrie-Tertiaire)
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Gestionnaire de paie H/F

  • Comptabilité générale
  • 59640 DUNKERQUE
  • Intérim
  • Temps plein
  • Dès que possible
  • Industrie / Production, autres
  • entre 12 € et 14 € / heure

à propos de l’entreprise

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Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés.

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Description du poste

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client un gestionnaire de paie H/F pour une mission en intérim de 3 mois.
Vos missions:
- Collecte et vérification des éléments variables de paie
- Établissement des bulletins de salaire
- Gestion des déclarations sociales
- Paramétrer la gestion des contrats sur ADP
- Paramétrer les profils de paie pour faciliter les embauches

Salaire horaire compris entre 12 et 14EUR (EUR), pour une durée de contrat en intérim de 3 mois, possible renouvellement.

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.

- Formation BAC+2 en gestion, comptabilité ou ressources humaines
- Expérience professionnelle de 2 à 5 ans dans un poste similaire
- Maîtrise des outils informatiques de gestion de la paie
- Connaissance des législations sociales et fiscales en vigueur
- Rigoureux, organisé et doté d'un bon relationnel


informations supplémentaires

  • 2 à 5 ans

Mots clés

ADP GESTIONNAIRE PAIE