Chef d'équipe production 2x8 (H/F), BILLY MONTIGNY (62), CDI
Rattaché au Responsable de production, l'enjeu du poste consistera à la gestion efficace des ressources humaines et matérielles pour assurer une production optimale.
En plus des missions stimulantes proposées par notre client, ce dernier prévoit :
-Une rémunération brute annuelle entre 34k et 36k sur 13 mois selon votre expérience.
-Primes attractives.
-Les horaires de travail : 2x8.
-Contrat : CDI.
Les missions du poste se divisent selon trois axes :
1- Management :
-Encadrement d'équipe : Animer et motiver une équipe d'une vingtaine de collaborateurs en favorisant un environnement de travail positif et stimulant.
-Développement des compétences : Mettre en place des plans de formation continue, intégrer les nouveaux arrivants, organiser les entretiens annuels, et assurer la gestion des congés.
-Culture sécurité : Promouvoir des pratiques de sécurité rigoureuses en veillant au respect des normes et en encourageant une mentalité de sécurité proactive.
2- Gestion de production :
-Gestion des activités quotidiennes : Organiser les tâches de l'équipe pour atteindre les objectifs de production, veiller à l'optimisation des stocks et des approvisionnements afin de minimiser les interruptions.
-Respect des standards : Assurer le respect des normes de production, des délais, et des budgets, tout en surveillant les indicateurs de performance pour un reporting régulier.
-Gestion des incidents : Gérer efficacement les situations d'urgence et proposer des solutions rapides pour maintenir la continuité de la production.
3- Amélioration continue :
-Optimisation des processus : Participer à des projets d'amélioration des systèmes d'information et des processus pour améliorer l'efficacité et la qualité.
-Analyse des performances : Surveiller les résultats, identifier les axes d'amélioration, et proposer des solutions novatrices pour renforcer la performance globale.
En plus des missions stimulantes proposées par notre client, ce dernier prévoit :
-Une rémunération brute annuelle entre 34k et 36k sur 13 mois selon votre expérience.
-Primes attractives.
-Les horaires de travail : 2x8.
-Contrat : CDI.
Les missions du poste se divisent selon trois axes :
1- Management :
-Encadrement d'équipe : Animer et motiver une équipe d'une vingtaine de collaborateurs en favorisant un environnement de travail positif et stimulant.
-Développement des compétences : Mettre en place des plans de formation continue, intégrer les nouveaux arrivants, organiser les entretiens annuels, et assurer la gestion des congés.
-Culture sécurité : Promouvoir des pratiques de sécurité rigoureuses en veillant au respect des normes et en encourageant une mentalité de sécurité proactive.
2- Gestion de production :
-Gestion des activités quotidiennes : Organiser les tâches de l'équipe pour atteindre les objectifs de production, veiller à l'optimisation des stocks et des approvisionnements afin de minimiser les interruptions.
-Respect des standards : Assurer le respect des normes de production, des délais, et des budgets, tout en surveillant les indicateurs de performance pour un reporting régulier.
-Gestion des incidents : Gérer efficacement les situations d'urgence et proposer des solutions rapides pour maintenir la continuité de la production.
3- Amélioration continue :
-Optimisation des processus : Participer à des projets d'amélioration des systèmes d'information et des processus pour améliorer l'efficacité et la qualité.
-Analyse des performances : Surveiller les résultats, identifier les axes d'amélioration, et proposer des solutions novatrices pour renforcer la performance globale.
