Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la cosmétique, un Régleur à Angers.
- Mise en route et réglage des machines de production - Contrôle de la conformité des produits fabriqués - Maintenance de premier niveau des équipements - Participation à l'amélioration continue des processus de production - Respect des consignes de sécurité et d'hygiène
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Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés.
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L'inclusion est au coeur de notre démarche. Tous nos postes, à compétences égales, sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
Alors prêt(e) à travailler à nos côtés ?
Description du poste
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la cosmétique, un Régleur à Angers.
- Mise en route et réglage des machines de production - Contrôle de la conformité des produits fabriqués - Maintenance de premier niveau des équipements - Participation à l'amélioration continue des processus de production - Respect des consignes de sécurité et d'hygiène
- Connaissances en réglage de machines de production - Capacité à effectuer la maintenance de premier niveau - Sens de l'organisation et rigueur - Respect des consignes de sécurité et d'hygiène
Contrat interim en horaires d'équipe, du lundi au vendredi
Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Anne ne manquera pas de vous contacter pour vous recevoir en agence et si votre candidature est retenu, un entretien sera organisé avec le service RH de l'entreprise.
