à propos de l’entreprise

Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France.

Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité.

Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous ?

Description du poste

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement H/F pour renforcer notre équipe dans le cadre d'un remplacement de congé maternité de 6 mois.
En tant que véritable expert(e) du recrutement, vous jouerez un rôle clé dans le développement et la satisfaction de nos clients, tout en contribuant activement à la gestion quotidienne de l'agence.
- Interlocuteur privilégié de l'agence, vous développez votre vivier de candidatures et identifiez les compétences des candidats pour les mettre en adéquation avec les besoins de vos clients, dans le respect de la politique commerciale et recrutement définie.
Vous contribuerez également au développement commercial de l'agence en proposant du placement actif et conseillerez, accompagnerez, fidéliserez nos clients et nos intérimaires dans un souci quotidien de satisfaction.

Vos missions :

- Analyser les besoins de vos clients : Grâce à votre capacité d'écoute et à votre expertise, vous définissez précisément les profils recherchés et proposez des solutions adaptées.
- Sourcing et diffusion des annonces : Vous savez capter l'attention des meilleurs talents en rédigeant des offres d'emploi percutantes et en activant les bons canaux de diffusion, vous sélectionnez les profils en adéquations avec les besoins clients
- Conduire les entretiens : Vous évaluez les candidats avec rigueur et professionnalisme, en garantissant une expérience positive à chaque étape du processus.
- Suivi administratif complet : Vous assurez la gestion des contrats et le suivi administratif du personnel (éléments variables, absentéisme, CET, etc.) Votre rigueur garantit une gestion administrative sans faille.
- Accueil physique et téléphonique : En véritable ambassadeur(drice) de notre agence, vous accueillez clients et candidats, en offrant une qualité de service irréprochable.

Votre profil :

- Esprit d'analyse et curiosité : Vous aimez dénicher les talents rares et trouver des solutions innovantes pour vos clients.
- Polyvalence et rigueur : Vous gérez plusieurs dossiers en parallèle sans jamais négliger la qualité, en étant toujours réactif(ve) et agile face aux imprévus.
- Relationnel et adaptabilité : Vous savez créer des liens de confiance avec vos interlocuteurs, que ce soit des clients, des candidats ou des partenaires.
- Maitrise des outils informatiques : vous êtes très à l'aise avec les outils bureautiques et les plateformes de dématérialisations, ce qui vous permet d'optimiser votre travail au quotidien

Votre quotidien chez CRIT Tertiaire :
- Un environnement stimulant : Chez nous, chaque journée est différente, rythmée par des missions variées et des projets ambitieux.
- Une équipe soudée : Vous rejoindrez une équipe dynamique, passionnée et engagée, où l'entraide et la bonne humeur sont des valeurs fondamentales.
- Des perspectives d'évolution : CRIT Tertiaire est un groupe en pleine croissance, offrant des opportunités réelles de progression professionnelle au sein de notre réseau d'agences et de nos services dédiés.

Pourquoi nous rejoindre ?

- Type de contrat : CDD de 6 mois dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, avec possibilité de renouvellement.
- Avantages et rémunération :
o 2000 EUR à 2100 EUR brut selon profil
o 11 jours de RTT annuel
o Carte Ticket Restaurant
o Régime de prévoyance et santé avantageux
o Accès aux avantages du Comité Social d'Entreprise (chèques vacances, billetterie, bons Noël, chèques cadeaux, etc.)
- Lieu de travail : Clermont-Ferrand, au sein d'une agence dynamique et en constante évolution.
-Base hebdomadaire : 37H - Horaires agence : 08H30-12H00 / 14H-18H00 du lundi au vendredi
-Prise de poste : Décembre 2024.

informations supplémentaires

• Expérience requise : 6 mois à 1 an