Gestionnaire paie confirmé en CDI (H/F), ALES (30), CDI
Le Groupe CRIT ALES recrute pour l'un de ses clients, un(e) Gestionnaire de paies confirmé(e) H/F localisé aux alentours d'Alès pour un poste en CDI.

Vos missions :

- Réaliser le suivi administratif de la gestion u personnel Entrée/Sortie ;
- Gérer un portefeuille de paies de 250-300 bulletins en multi-conventions (de A à Z) ;
- Assurer les missions post-paie ;
- Rédiger et faire évoluer les procédures et formulaires relatifs à la paie.

Selon les besoins et projets d services, vous pourrez également être amené(e) à intervenir en support sur des missions ponctuelles.

Rémunération : selon votre expérience (28K à 36K) + tickets restaurants + avantages CSE.
Horaires : 39h/semaines.
Période d'essai : 1 mois + 1 mois car poste non cadre.

CRIT ALES

38 bd du general de Gaulle

30100 - ALES

04 66 91 29 55

  • Généraliste (BTP-Industrie-Tertiaire)

Nos offres similaires

Facteur (H/F)
Facteur (F/H)
Chargé d'ingénierie pédagogique (H/F)
Facteur (H/F)
Facteur H/F

Gestionnaire paie confirmé en CDI (H/F)

  • Gestion administrative du personnel
  • 30100 ALES
  • CDI
  • Temps plein
  • Dès que possible
  • Autres
  • entre 25000 € et 35000 € / an

à propos de l’entreprise

Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France.

Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité.

Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous ?

Description du poste

Le Groupe CRIT ALES recrute pour l'un de ses clients, un(e) Gestionnaire de paies confirmé(e) H/F localisé aux alentours d'Alès pour un poste en CDI.

Vos missions :

- Réaliser le suivi administratif de la gestion u personnel Entrée/Sortie ;
- Gérer un portefeuille de paies de 250-300 bulletins en multi-conventions (de A à Z) ;
- Assurer les missions post-paie ;
- Rédiger et faire évoluer les procédures et formulaires relatifs à la paie.

Selon les besoins et projets d services, vous pourrez également être amené(e) à intervenir en support sur des missions ponctuelles.

Rémunération : selon votre expérience (28K à 36K) + tickets restaurants + avantages CSE.
Horaires : 39h/semaines.
Période d'essai : 1 mois + 1 mois car poste non cadre.

Vous êtes titulaire d'une formation en Paie mais votre expérience primera (minimum 3 ans sur un poste similaire).
Vous possédez de solides connaissances en législation et règlementation sociale et paie, idéalement dans le secteur du transport routier.
Vous faite preuve de rigueur, d'organisation et de discrétion.
Vous êtes à l'aise avec l'informatique notamment Excel.
Ce poste est donc fait pour vous, alors n'hésitez pas à postuler sur l'annonce !

informations supplémentaires

  • 2 à 5 ans

Mots clés

Gestionnaire paies confirmé