CHARGÉ RH, PAIE ET FORMATION (H/F), DIJON (21), CDI
Dans le cadre de notre activité de recrutement, nous recherchons un CHARGÉ RH, PAIE ET FORMATION (H/F) pour l'un de nos clients spécialisés dans le transport situé dans l'agglomération DIJONNAISE.
Vous serez chargé de :
- Organiser et établir le traitement de la paie pour environ 500 salariés multisites,
- Analyser les éléments variables de paie (congés, absences, temps de travail, heures complémentaires et supplémentaires, ...), vérifier et contrôler les bulletins de paie et établir toutes les attestations relatives à la paie.
- Gérer les relations avec les différents organismes sociaux (déclarations, remboursements)
- Contribuer à l'information du personnel par des actions favorisant la compréhension par les collaborateurs des fiches de salaires et de leurs droits salariaux (CPF, VAE...).
- Rechercher et identifier des candidats (CDI, alternant...) et gérer les commandes intérim, rédaction et publication des annonces de recrutement.
- Etablir le plan de développement des compétences et le budget prévisionnel des projets de formation, relation avec les OPCO.
Vous serez chargé de :
- Organiser et établir le traitement de la paie pour environ 500 salariés multisites,
- Analyser les éléments variables de paie (congés, absences, temps de travail, heures complémentaires et supplémentaires, ...), vérifier et contrôler les bulletins de paie et établir toutes les attestations relatives à la paie.
- Gérer les relations avec les différents organismes sociaux (déclarations, remboursements)
- Contribuer à l'information du personnel par des actions favorisant la compréhension par les collaborateurs des fiches de salaires et de leurs droits salariaux (CPF, VAE...).
- Rechercher et identifier des candidats (CDI, alternant...) et gérer les commandes intérim, rédaction et publication des annonces de recrutement.
- Etablir le plan de développement des compétences et le budget prévisionnel des projets de formation, relation avec les OPCO.
