Technicien de maintenance (H/F), LE LION D ANGERS (49), CDI
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'agroalimentaire, un technicien de maintenance pour intervenir sur son site situé au Lion d'Angers.
- Assurer la maintenance préventive et curative des équipements industriels - Diagnostiquer les pannes et réaliser les réparations nécessaires - Participer à l'amélioration continue des installations - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur - Travailler en collaboration avec les équipes de production
Installation et maintenance d'équipements industriels et d'exploitation
49220 LE LION D ANGERS
CDI
Temps plein
Dès que possible
Agroalimentaire
entre 2000 € et 2900 € / mois
à propos de l’entreprise
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Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés.
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L'inclusion est au coeur de notre démarche. Tous nos postes, à compétences égales, sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
Alors prêt(e) à travailler à nos côtés ?
Description du poste
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'agroalimentaire, un technicien de maintenance pour intervenir sur son site situé au Lion d'Angers.
- Assurer la maintenance préventive et curative des équipements industriels - Diagnostiquer les pannes et réaliser les réparations nécessaires - Participer à l'amélioration continue des installations - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur - Travailler en collaboration avec les équipes de production
- Formation: BAC Professionnel dans le domaine technique - Expérience en maintenance industrielle - Connaissances en mécanique, électricité et automatisme - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Rigoureux(se), autonome et réactif(ve) - Sens des responsabilités et respect des consignes de sécurité
Vous rejoindrez un service de 35 personnes
Horaires de travail en 2*8 : 5h-13h // 13h-21h
Rémunération sur 13 mois + primes diverses mensuelles liées au poste + prime d'astreinte + indemnité de transport (après 6 mois) + prime d'assiduité (après 1 an) + intéressement/participation + mutuelle (prise en charge à 75% sur l'option de base) + avantages du CSE
Vous serez contacté par Anne qui vous proposera un échange en agence. Si votre candidature est retenue, un entretien sera planifié avec le service RH et le responsable maintenance de l'entreprise.
