Technicien de maintenance (H/F), LUITRE DOMPIERRE (35), CDI
Poste en CDI !
CRIT Fougères recrute un technicien de Maintenance Suivi Process H/F pour notre client basé à Luitré-Dompierre spécialisé dans la pharmaceutique.
Rattaché(e) au Chef d'équipe du pôle Maintenance, vos missions principales sont les suivantes :
- Assurer l'assistance technique et opérationnelle en lien avec le service production afin d'assurer le bon fonctionnement des équipements de production et des utilités ;
- Participer aux changements de formats de notre ligne ;
- Effectuer la maintenance curative et préventive des équipements situés dans des salles stériles ;
Et bien d'autres belles missions...
Horaires :
Du lundi au vendredi
2*8 : 6h00-14h00 / 14h00-22h00 (horaires à titre indicatifs).
Poste à pourvoir en CDI.
Avantages salariaux :
- Taux horaire : Selon profil
- Prime de 13 e mois
- Prime Panier 6 EUR
- Mutuelle d'entreprise de haut niveau pour toute la famille 100% financée par l'entreprise.
- Forfait Mobilité Durable (200 euros par an)
- CSE attractif.
Ce poste vous intéresse ?
N'attendez plus pour candidater !
Processus de recrutement :
- 1er échange téléphonique avec Delphine, Brice ou Maëva
- Entretien en agence
- Second contact téléphonique pour l'avancée de votre candidature
- Rencontre avec l'entreprise utilisatrice.
CRIT Fougères recrute un technicien de Maintenance Suivi Process H/F pour notre client basé à Luitré-Dompierre spécialisé dans la pharmaceutique.
Rattaché(e) au Chef d'équipe du pôle Maintenance, vos missions principales sont les suivantes :
- Assurer l'assistance technique et opérationnelle en lien avec le service production afin d'assurer le bon fonctionnement des équipements de production et des utilités ;
- Participer aux changements de formats de notre ligne ;
- Effectuer la maintenance curative et préventive des équipements situés dans des salles stériles ;
Et bien d'autres belles missions...
Horaires :
Du lundi au vendredi
2*8 : 6h00-14h00 / 14h00-22h00 (horaires à titre indicatifs).
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Avantages salariaux :
- Taux horaire : Selon profil
- Prime de 13 e mois
- Prime Panier 6 EUR
- Mutuelle d'entreprise de haut niveau pour toute la famille 100% financée par l'entreprise.
- Forfait Mobilité Durable (200 euros par an)
- CSE attractif.
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Processus de recrutement :
- 1er échange téléphonique avec Delphine, Brice ou Maëva
- Entretien en agence
- Second contact téléphonique pour l'avancée de votre candidature
- Rencontre avec l'entreprise utilisatrice.
