Câbleur / Monteur (H/F), FOUGERES (35), Intérim
Nos recruteurs de choc et commandants de bord vous expliquent pourquoi rejoindre Safran Electronics & Defense à Fougères : « Travailler chez Safran, c'est tout simplement la classe ! L'aéronautique, c'est 10 ans d'activité à minima et vous serez formé pour participer à la construction d'un avion ».
CRIT Fougères recrute de Câbleur / Monteur (H/F) pour notre client basé à Fougères.
On vous dit tout !! Faisons escale sur votre plan de vol et les attentes du poste :
- Câblage électrique d'interface et de harnais suivant un plan ;
- Montage / assemblage d'interface suivant un plan ;
- Mise en conformité électrique d'interface ;
- Réalisation de tableaux électriques.
Horaires en 2*8 du lundi au vendredi : 5h00-13h00 / 13h00-21h00.
Rémunération et avantages CRIT :
- Taux horaire : 12.02EUR
- Primes : 13ème mois + prime équipe + prime panier + indemnité de transport + prime énergie.
- IFM 10% de la rémunération totale brut
- ICCP 10% de la rémunération totale brut
- Compte Epargne Temps (CET) déblocage à tout moment
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin
- Comité Social et Economique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfant
- Dématérialisation de vos documents (contrat, bulletin de salaire...) avec l'application My Crit
Prise de poste dès que possible pour du long terme.
Ce poste vous intéresse? N'attendez plus pour candidater !
Processus de recrutement :
- 1er échange téléphonique avec Delphine, Maëva ou Brice
- Entretien en agence
- Rencontre avec l'entreprise utilisatrice
- Passage à l'agence pour finaliser le dossier administratif.
CRIT Fougères recrute de Câbleur / Monteur (H/F) pour notre client basé à Fougères.
On vous dit tout !! Faisons escale sur votre plan de vol et les attentes du poste :
- Câblage électrique d'interface et de harnais suivant un plan ;
- Montage / assemblage d'interface suivant un plan ;
- Mise en conformité électrique d'interface ;
- Réalisation de tableaux électriques.
Horaires en 2*8 du lundi au vendredi : 5h00-13h00 / 13h00-21h00.
Rémunération et avantages CRIT :
- Taux horaire : 12.02EUR
- Primes : 13ème mois + prime équipe + prime panier + indemnité de transport + prime énergie.
- IFM 10% de la rémunération totale brut
- ICCP 10% de la rémunération totale brut
- Compte Epargne Temps (CET) déblocage à tout moment
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin
- Comité Social et Economique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfant
- Dématérialisation de vos documents (contrat, bulletin de salaire...) avec l'application My Crit
Prise de poste dès que possible pour du long terme.
Ce poste vous intéresse? N'attendez plus pour candidater !
Processus de recrutement :
- 1er échange téléphonique avec Delphine, Maëva ou Brice
- Entretien en agence
- Rencontre avec l'entreprise utilisatrice
- Passage à l'agence pour finaliser le dossier administratif.
