CRIT SAINT AMAND MONTROND

42 Rue de Juranville

18200 - ST AMAND MONTROND

02 48 96 91 12

Généraliste (BTP-Industrie-Tertiaire)

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Chargé de recrutement (H/F)

14 / 10 / 24

Métier : Formation
Lieu de travail : 58000 NEVERS
Type de contrat : CDI
Type d’emploi : Temps plein
Date de début : Dès que possible

Secteur : Recrutement / Intérim & bureaux de placement
Salaire : entre 11.65 € et 13 € / heure

à propos de l’entreprise

NEVERS est une entreprise dynamique et en pleine croissance, spécialisée dans [à compléter].

Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit !

Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés.

Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin. Avec plus de 400 nouvelles offres d'emploi disponibles chaque jour sur crit-job.com, vous êtes certain de trouver le poste qui vous correspond.

L'inclusion est au coeur de notre démarche. Tous nos postes, à compétences égales, sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Alors prêt(e) à travailler à nos côtés ?

Description du poste

Actuellement à la recherche d'un poste en tant que Chargé de recrutement? Voici ce que nous avons à vous proposer : travailler en CDI chez un client à Nevers où la bonne ambiance règne!

En tant que chargé·e de recrutement, votre rôle est clé ! Vous aurez les responsabilités suivantes :
- Prendre en charge l'intégralité du processus de recrutement interne et externe
- Développer de nouveaux canaux de sourcing sur votre bassin d'emploi
- Rédiger et diffuser des annonces suscitant l'intérêt de nos futurs collaborateurs
- Assurer le suivi de vos dossiers et le reporting de votre activité en garantissant le respect des procédures et outils utilisés dans le groupe

* Rémunération : à déterminer selon votre expérience
* Horaires : Journée

Pour ce poste de Chargé·e de recrutement, nous recherchons un·e candidat·e possédant les compétences et formations suivantes :
- Expérience significative en tant que Chargé·e de recrutement
- Bonne maîtrise des outils informatiques
- Recherche d'une entreprise dynamique
- Excellentes compétences en sourcing et en animation de réseau

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas ! Venez rencontrer Émeline et Mélina en agence pour discuter de cette opportunité passionnante.

informations supplémentaires

Expérience requise : 1 à 2 ans

Mots clés

Recrutement

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