Chef d'équipe CDI (H/F), REIMS (51), CDI
Nous recherchons pour l'un de nos clients, situé sur Reims, un CHEF D'EQUIPE H/F pour gérer des équipes de productions
Vos missions :
- Contribue à l'optimisation de son groupe en termes de productivité
- Assure le passage des consignes lors du changement d'équipe
- Respecte et fait respecter les procédures, instructions et enregistrements qualité
- Respecte et fait respecter les consignes de sécurité et les articles du règlement intérieur
- Contribue à l'amélioration continue et propose des actions afin d'optimiser l'efficacité de son secteur
- Est garant de la qualité des produits fabriqués dans son groupe
- Contribue au bon climat social et de la bonne communication au sein de ses équipes
- Est orienté résultat et satisfaction client
- Alerte en cas risque de rupture de matières premières, en cas d'arrêt machines et aléas techniques
- Organiser le positionnement des ressources sur les postes en fonction des besoins de la production
- Suivre et faire remonter les chiffres de la production de manière très régulière afin de s'assurer de la bonne cadence de la productivité
- Définir et/ou mettre en place des solutions en cas d'écart de productivité et de qualité
- Evaluer les compétences requises pour les postes et former les collaborateurs
Les avantages chez notre client :
- Prime d'intéressement
- Prime de participation
- Prime de transport
- Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur
- 13ème mois après une année d'ancienneté
Vos missions :
- Contribue à l'optimisation de son groupe en termes de productivité
- Assure le passage des consignes lors du changement d'équipe
- Respecte et fait respecter les procédures, instructions et enregistrements qualité
- Respecte et fait respecter les consignes de sécurité et les articles du règlement intérieur
- Contribue à l'amélioration continue et propose des actions afin d'optimiser l'efficacité de son secteur
- Est garant de la qualité des produits fabriqués dans son groupe
- Contribue au bon climat social et de la bonne communication au sein de ses équipes
- Est orienté résultat et satisfaction client
- Alerte en cas risque de rupture de matières premières, en cas d'arrêt machines et aléas techniques
- Organiser le positionnement des ressources sur les postes en fonction des besoins de la production
- Suivre et faire remonter les chiffres de la production de manière très régulière afin de s'assurer de la bonne cadence de la productivité
- Définir et/ou mettre en place des solutions en cas d'écart de productivité et de qualité
- Evaluer les compétences requises pour les postes et former les collaborateurs
Les avantages chez notre client :
- Prime d'intéressement
- Prime de participation
- Prime de transport
- Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur
- 13ème mois après une année d'ancienneté
