INFIRMIERE SANTE AU TRAVAIL (H/F), FRANCONVILLE (95), CDI
Basé à Saint Ouen l'Aumône, notre client recherche un(e) infirmier(ère) santé au travail en CDI. Dans le cadre de cette mission, vous jouerez un rôle clé dans le maintien et l'amélioration de la santé et du bien-être des employés.
Vous serez amené à :
-Gérer les urgences médicales du site
- Assister le Médecin du Travail lors de ses vacations sur site
- Elaborer et suivre le planning et la réalisation des visites médicales des salariés (embauches, périodiques : VIP , SIG, SIA, visites intermédiaires)
- Réaliser les soins infirmiers et examens paramédicaux (prises de sang, Visio tests, audiogrammes)
-Élaborer le rapport d'activité avec le médecin du travail,
-Participer à la gestion des accidents du travail et maladies professionnelles ;
-Être l'interlocuteur privilégié du personnel (lors d'arrêt de travail ou longue maladie, aide aux dossiers de reconnaissance de travailleur handicapé, accueil, écoute et information des salariés ...)
-Organiser les campagnes de prévention
-Tenir le registre des accidents du travail,
-Gérer les stocks des produits pharmacie
-Collaborer avec le service RH pour les rapports administratifs, du CSSCT et tout volet concernant le médical.
-Travailler en étroite collaboration avec les services RH et HSE (études de postes, mise en oeuvre des techniques de protections des personnes, d'hygiène au travail et d'ergonomie, évaluation des risques...)
-Assister aux réunions CSSCT
-Réaliser le suivi des protections individuelles et personnalisées
-Sensibiliser aux risques spécifiques en lien avec la santé au travail
-Collaborer à la formation et à l'information concernant les problèmes de santé publique (alcool, tabac, hygiène alimentaire...)
-Participer à l'établissement des Fiches de données sécurités.
Le descriptif de ces missions n'est pas exhaustif et peut être amené à évoluer
La durée est de 35 heures du lundi au vendredi.
La rémunération annuelle est à partir de 35 000 en fonction de l'expérience.
Vous serez amené à :
-Gérer les urgences médicales du site
- Assister le Médecin du Travail lors de ses vacations sur site
- Elaborer et suivre le planning et la réalisation des visites médicales des salariés (embauches, périodiques : VIP , SIG, SIA, visites intermédiaires)
- Réaliser les soins infirmiers et examens paramédicaux (prises de sang, Visio tests, audiogrammes)
-Élaborer le rapport d'activité avec le médecin du travail,
-Participer à la gestion des accidents du travail et maladies professionnelles ;
-Être l'interlocuteur privilégié du personnel (lors d'arrêt de travail ou longue maladie, aide aux dossiers de reconnaissance de travailleur handicapé, accueil, écoute et information des salariés ...)
-Organiser les campagnes de prévention
-Tenir le registre des accidents du travail,
-Gérer les stocks des produits pharmacie
-Collaborer avec le service RH pour les rapports administratifs, du CSSCT et tout volet concernant le médical.
-Travailler en étroite collaboration avec les services RH et HSE (études de postes, mise en oeuvre des techniques de protections des personnes, d'hygiène au travail et d'ergonomie, évaluation des risques...)
-Assister aux réunions CSSCT
-Réaliser le suivi des protections individuelles et personnalisées
-Sensibiliser aux risques spécifiques en lien avec la santé au travail
-Collaborer à la formation et à l'information concernant les problèmes de santé publique (alcool, tabac, hygiène alimentaire...)
-Participer à l'établissement des Fiches de données sécurités.
Le descriptif de ces missions n'est pas exhaustif et peut être amené à évoluer
La durée est de 35 heures du lundi au vendredi.
La rémunération annuelle est à partir de 35 000 en fonction de l'expérience.
