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5 Rue Andre Michelin
29170 - ST EVARZEC
Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France.
Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité.
Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous ?
CRIT recrute pour l'un de ses clients sur Quimper, un gestionnaire administration du personnel et prépaie. Intégré(e) au sein de l'organisation, vous serez responsable de la gestion des tâches administratives liées au personnel, de l'administration des moyens généraux et de la préparation de la paie.
Activités principales :
1. Administration des Ressources Humaines :
o Suivi des dossiers administratifs du personnel (contrats, avenants, mutuelle, visites médicales, etc.).
o Élaboration et envoi de courriers, édition et diffusion de notes d'information.
2. Élaboration de la Paie :
o En collaboration avec le Centre de Gestion Partagée, préparation de la prépaie mensuelle et des états post-paie.
o Participation à la préparation de la paie (interfaces variables, saisie des temps, congés, etc.).
o Gestion des commandes et distributions mensuelles des chèques-déjeuner.
3. Administration des Moyens Généraux :
o Gestion des fournitures et des moyens généraux.
o Élaboration d'expressions de besoins et passation de commandes.
o Soutien administratif aux activités RH et au Directeur.
Formation & Expérience :
- Diplôme Bac +2 minimum dans les domaines de la gestion de la paie, administration du personnel, comptabilité ou finances.
- Expérience d'au moins 2 ans à un poste similaire.
Compétences requises :
- Savoir-faire :
o Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (Pack Office).
o Connaissance des techniques et logiciels de gestion de paie (Proginov).
o Connaissance de la législation sociale en matière de rémunération.
- Savoir-être :
o Discrétion, sens de l'organisation, réactivité et adaptabilité.
o Rigueur, autonomie, aptitudes relationnelles et diplomatie, esprit d'équipe.
Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, n'hésitez pas à postuler !
gestionnaire paie