à propos de l’entreprise

Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France.

Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité.

Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous

Description du poste

Crit Mérignac recherche deux Techniciens Méthodes (H/F), pour l'un de nos clients spécialisé dans la production d'équipements automobiles, situé à Blanquefort. Vous serez en charge d'élaborer et d'optimiser les processus de production.
Concernant vos activités principales :
-Déterminer, formaliser, déployer, optimiser et tenir à jour les processus relevant de son
activité
-Définir la faisabilité et la rentabilité d'un projet en s'appuyant sur les ressources compétentes
-Organiser, planifier et piloter un projet
-Assurer la phase d'industrialisation d'un produit/projet
-Elaborer les conditions assurant la sécurité des personnes, des biens et de l'environnement
en conformité avec la réglementation et les normes en vigueur
-Déployer l'installation des lignes de production et des zones de stockage
-Réceptionner le matériel et s'assurer de la réalisation du chantier
-Assurer le bon équilibre de stock dans une logique d'optimisation des coûts
-Apporter un appui technique
-Optimiser les lignes de production

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Non Cadre (Technicien)
Avantages : Restaurant d'entreprise
Salaire et primes : Salaire de base à définir selon profil, 13ème mois, prime transport, restaurant
d'entreprise
Horaire de journée en 35h

Compétences :
-Maîtriser les mathématiques, le génie mécanique, le génie électrique, le génie énergétique,
le génie des matériaux, la métrologie, l'industrialisation, l'éco-conception
-Maîtriser la gestion de flux, de coûts, de stocks et d'approvisionnements
-Piloter un projet
-Concevoir et réaliser des outils de suivi et d'analyse (tableaux de bord, graphiques...
-Maitriser les méthodes de production et les outils assistés par ordinateur
-Maîtriser l'usinage orienté sur l'industrialisation (Impératif)

Qualités requises :
-Confidentialité / Intégrité
-Travail et Esprit d'équipe
-Rigueur, organisation
-Esprit d'analyse et de synthèse
-Capacité d'adaptation

Relations de travail :
-Communiquer de manière assertive, démonstrative, argumentée et parvenir à des constats,
à des décisions partagées, concertées avec des interlocuteurs à impliquer
-Travailler en coopération et partenariat avec des représentants d'autres entités
-Représenter l'entreprise en interne comme en externe
-Communiquer sur les orientations stratégiques, objectifs et les résultats de l'entreprise
(donner du sens)
-Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires
-Assurer la relation avec les fournisseurs
-Interface entre les pôles Technique et Opérations
-Connaître les systèmes de contrôle qualité
-Rédiger la documentation technique
-Déterminer et rédiger un cahier des charges
-Connaissance des outils d'analyses statistiques, des systèmes documentaires, des outils
d'amélioration continue et de résolution de problèmes
-Connaissance des produits et des normes applicables
-Sélection de fournisseurs, sous-traitants, prestataires
-Chiffrages et estimations
-Veille technique, technologique
-Maîtriser l'anglais technique
Pour information, la maitrise du logiciel SAP est indispensable.

informations supplémentaires

• Expérience requise : 2 à 5 ans