Technicien Maintenance (H/F), DUNKERQUE (59), CDI
C'est au sein de l'équipe Technique et en collaboration avec les ingénieurs que vous contribuerez à la renommée de l'entreprise.

En plus des missions stimulantes que propose notre client, ce dernier prévoit :
- Une rémunération brut annuelle entre 30k et 40kEUR brut, variable en fonction du profil.
- Carte restaurant (60% pris en charge par l'employeur).
- Cadre de travail très attractif (une toute nouvelle usine offrant un environnement moderne et accueillant).
- Horaires de travail : Être flexible sur la journée / 2x8 / 3x8 / 5x8.

Les missions principales du poste sont les suivantes :
- Planifier et réaliser les inspections, la maintenance et les réparations des machines et des équipements de production.
- Développer et appliquer des procédures de maintenance préventive.
- Assurer le changement et le réglage des machines de production.
- Identifier et suivre les paramètres des machines de production.
- Apporter une assistance à la production et aux tests des premières cellules.
- Collaborer avec les ingénieurs de production et de processus.
- Mettre en oeuvre des améliorations sur les lignes de production.
- Réaliser des contrôles de qualité réguliers sur les équipements et les systèmes pour garantir leur conformité aux normes.
- Maintenir à jour les registres d'inventaire des équipements et des fournitures.

Technicien Maintenance (H/F)

  • Installation et maintenance d'équipements industriels et d'exploitation
  • 59140 DUNKERQUE
  • CDI
  • Temps plein
  • Dès que possible
  • Industrie / Production, autres
  • entre 30000 € et 40000 € / an
  • 10
  • cabinet expert et cadres

à propos de l’entreprise

Le bureau CRIT Experts & Cadres de Lezennes accompagne un client dans son projet de recrutement pour le poste de Technicien Maintenance (H/F), à pourvoir dans le secteur dunkerquois.

CRIT Experts et Cadres recrute (accompagnement, conseils, ingénierie d'évaluation et mobilité professionnelle) du Groupe CRIT.

Description du poste

C'est au sein de l'équipe Technique et en collaboration avec les ingénieurs que vous contribuerez à la renommée de l'entreprise.

En plus des missions stimulantes que propose notre client, ce dernier prévoit :
- Une rémunération brut annuelle entre 30k et 40kEUR brut, variable en fonction du profil.
- Carte restaurant (60% pris en charge par l'employeur).
- Cadre de travail très attractif (une toute nouvelle usine offrant un environnement moderne et accueillant).
- Horaires de travail : Être flexible sur la journée / 2x8 / 3x8 / 5x8.

Les missions principales du poste sont les suivantes :
- Planifier et réaliser les inspections, la maintenance et les réparations des machines et des équipements de production.
- Développer et appliquer des procédures de maintenance préventive.
- Assurer le changement et le réglage des machines de production.
- Identifier et suivre les paramètres des machines de production.
- Apporter une assistance à la production et aux tests des premières cellules.
- Collaborer avec les ingénieurs de production et de processus.
- Mettre en oeuvre des améliorations sur les lignes de production.
- Réaliser des contrôles de qualité réguliers sur les équipements et les systèmes pour garantir leur conformité aux normes.
- Maintenir à jour les registres d'inventaire des équipements et des fournitures.

Vous vous retrouvez dans ces missions ? Et disposez :

- D'un BTS ou équivalent en maintenance, idéalement dans les domaines de l'automatisation, de la robotique, de la technique de production, ou de la mécanique.
- Minimum de 2 ans d'expérience dans un poste similaire en environnement de production.
- Maîtrise des PLC / API (Programmable Logic Controller / Automate Programmable Industriel).
- Connaissance approfondie des systèmes électriques et/ou chimiques.
- Compétences en mécanique, électricité, automatisme et/ou pneumatique.
- Capacité à lire et interpréter des dessins techniques et des schémas électriques.
- Compréhension avancée des procédures et techniques de maintenance générale.
- Aptitude à résoudre les problèmes de manière efficace.
- Organisation rigoureuse et capacité à prioriser les tâches.

Candidatez maintenant ! Un membre du cabinet vous recontactera.
Notre processus de recrutement est le suivant :
- Un entretien avec le cabinet Crit E&C.
- Un entretien avec le service RH de l'entreprise.
- Un entretien avec votre futur(e) responsable.

informations supplémentaires

  • 1 à 2 ans

Mots clés

PLC , API , Mécanique , électricité , Automatisme , Pneumatique