TECHNICIEN SUPPORT ERP (H/F), BARAQUEVILLE (12), CDD
Notre client, recherche un technicien support ERP.
En renfort des équipes projets ERP pour une durée de 6 mois renouvelable vos principales missions seront :
-Gestion des demandes et incidents liés aux applications logicielles,
- Identifier et résoudre les problèmes de qualité et de performance des applications,
-Mise en place et maintenance de processus de support applicatif efficaces, y compris la gestion de la documentation et de la base de connaissances.
-Formation et assistance aux utilisateurs finaux pour l'utilisation des applications logicielles.
-Participation à la mise en oeuvre de nouvelles applications et à la mise à jour de celles existantes.
-Gestion de projets de support applicatif sous la supervision du chargé(e) de projet ERP et du manager du service, y compris la planification, le suivi des délais
Du lundi au vendredi horaires de journées.
Avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Prime collectives et/ou individuelles + placement CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin
- Intégration rapide - Possibilité de formation et d'évolution
- Aides et services spécifiques (mutuelle, logement, garde enfants..)
En renfort des équipes projets ERP pour une durée de 6 mois renouvelable vos principales missions seront :
-Gestion des demandes et incidents liés aux applications logicielles,
- Identifier et résoudre les problèmes de qualité et de performance des applications,
-Mise en place et maintenance de processus de support applicatif efficaces, y compris la gestion de la documentation et de la base de connaissances.
-Formation et assistance aux utilisateurs finaux pour l'utilisation des applications logicielles.
-Participation à la mise en oeuvre de nouvelles applications et à la mise à jour de celles existantes.
-Gestion de projets de support applicatif sous la supervision du chargé(e) de projet ERP et du manager du service, y compris la planification, le suivi des délais
Du lundi au vendredi horaires de journées.
Avantages :
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- Prime collectives et/ou individuelles + placement CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin
- Intégration rapide - Possibilité de formation et d'évolution
- Aides et services spécifiques (mutuelle, logement, garde enfants..)
