RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES (H/F), ST AMARIN (68), CDI
Nous recherchons pour l'un de nos clients basé sur ST AMARIN (68), un responsable ressources humaines (H/F) en CDI.

Vos missions sur le poste seront les suivantes :

Participation à la définition de la stratégie RH :
- Définis les projets et la politique RH
- Propose et valide la nature et l'échéancier des projets RH
- Effectue une veille économique, juridique et sociale.

Administration du personnel et développement RH :
- Supervise l'administration de la paie et la gestion du personnel.
- Droit du travail,
- Formation, recrutement,
- Contrat de travail,
- Intégration des nouveaux recrutés,
- Entretiens d'évaluation,
- Gestion des carrières,
- Rémunération,
- Gestion des instances représentatives du personnel,
- Procédures disciplinaires ou de licenciement...

Mise en place et pilotage des projets et de la politique RH :
- Pilote et suit les projets RH
- Participe à la préparation du budget RH
- Met en place les outils de suivi et de reporting RH (tableau de bord)
- Pilote l'élaboration du bilan social en assurer l'analyse et la diffusion.
- Anime la politique d'optimisation des RH et participe à des diagnostics RH

CRIT STEINBACH

38 Route de Thann

68700 - STEINBACH

03 89 37 93 13

  • Généraliste (BTP-Industrie-Tertiaire)

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RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES (H/F)

  • Management des ressources humaines
  • 68550 ST AMARIN
  • CDI
  • Temps plein
  • Dès que possible
  • Recrutement / Intérim & bureaux de placement
  • entre 45000 € et 50000 € / an

à propos de l’entreprise

Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France.

Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité.

Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous ?

Description du poste

Nous recherchons pour l'un de nos clients basé sur ST AMARIN (68), un responsable ressources humaines (H/F) en CDI.

Vos missions sur le poste seront les suivantes :

Participation à la définition de la stratégie RH :
- Définis les projets et la politique RH
- Propose et valide la nature et l'échéancier des projets RH
- Effectue une veille économique, juridique et sociale.

Administration du personnel et développement RH :
- Supervise l'administration de la paie et la gestion du personnel.
- Droit du travail,
- Formation, recrutement,
- Contrat de travail,
- Intégration des nouveaux recrutés,
- Entretiens d'évaluation,
- Gestion des carrières,
- Rémunération,
- Gestion des instances représentatives du personnel,
- Procédures disciplinaires ou de licenciement...

Mise en place et pilotage des projets et de la politique RH :
- Pilote et suit les projets RH
- Participe à la préparation du budget RH
- Met en place les outils de suivi et de reporting RH (tableau de bord)
- Pilote l'élaboration du bilan social en assurer l'analyse et la diffusion.
- Anime la politique d'optimisation des RH et participe à des diagnostics RH

Vous avez une formation BAC+3 ou BAC+5 ainsi qu'une expérience significative sur un poste similaire.
Vous êtes une personne polyvalente, à l'écoute avec un sens de la discrétion et de l'organisation.
Vous parlez couramment anglais.

informations supplémentaires

  • 5 à 10 ans

Mots clés

CRIT, CDI, Resposable resources humaines, ST AMARIN,