Responsable Régional - Enveloppe du bâtiment - 16/17/86/79 (H/F), ANGOULEME (16), CDI
En tant que Responsable Régional - Enveloppe du bâtiment - 16/17/86/79 (H/F), vous aurez la responsabilité complète de l'activité sur la région Poitou-Charentes, couvrant l'ensemble des petits travaux. Votre rôle sera de piloter et de développer les projets tout en assurant la satisfaction des clients et la rentabilité des opérations.

Pilotage stratégique de l'activité régionale :

- Définition des objectifs : Décliner la stratégie nationale de l'entreprise au niveau régional et fixer les objectifs pour votre secteur en termes de chiffre d'affaires, de marge, et de qualité. Assurer le suivi des indicateurs de performance pour garantir l'atteinte de ces objectifs.

- Gestion du portefeuille de projets : Superviser l'ensemble des projets de petits travaux dans la région Poitou-Charentes, en veillant à leur bon déroulement, de la planification à la finalisation.

Management et développement des équipes :

- Encadrement des Chargés d'Affaires : Diriger et animer l'équipe de Chargés d'Affaires sous votre responsabilité. Les accompagner dans le développement de leurs compétences, et les soutenir dans la gestion des projets les plus délicats.

- Recrutement et formation : Participer activement au recrutement des talents nécessaires au développement de l'activité, et mettre en place des plans de formation pour maintenir un haut niveau de compétence au sein de l'équipe.

Optimisation des opérations et de la performance financière :

- Amélioration continue : Mettre en place des processus d'amélioration continue pour optimiser l'efficacité opérationnelle, réduire les délais d'exécution, et améliorer la satisfaction client.

- Suivi et reporting : Assurer un reporting régulier à la direction régionale, en fournissant des analyses pertinentes et des recommandations pour améliorer la performance de votre secteur.

Développement commercial et relation client :

Stratégie commerciale : Développer et mettre en oeuvre une stratégie commerciale régionale alignée sur les objectifs de l'entreprise. Identifier les opportunités de croissance sur le marché et piloter les actions de développement.

Le poste de Responsable Régional - Enveloppe du bâtiment - 16/17/86/79 (H/F) est à pourvoir dès que possible sur la ville d'Angoulême (16).

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Responsable Régional - Enveloppe du bâtiment - 16/17/86/79 (H/F)

  • Management en force de vente
  • 16000 ANGOULEME
  • CDI
  • Temps plein
  • Dès que possible
  • BTP / Construction - usines, infrastructures, TP
  • entre 55000 € et 60000 € / an
  • cabinet expert et cadres

à propos de l’entreprise

CRIT Experts et Cadres est l'activité dédiée aux recrutements (CDD/CDI) et aux Solutions RH (accompagnement, conseils, ingénierie d'évaluation et mobilité professionnelle) du Groupe CRIT.

Notre client, le leader français dans les travaux d'enveloppe du bâtiment, recherche un Responsable Régional - Enveloppe du bâtiment - 16/17/86/79 (H/F) pour gérer et développer l'activité sur la région Poitou-Charentes. Spécialisé dans les travaux de rénovation et d'entretien des bâtiments, notre client est reconnu pour la qualité de ses services et son expertise technique.

Description du poste

En tant que Responsable Régional - Enveloppe du bâtiment - 16/17/86/79 (H/F), vous aurez la responsabilité complète de l'activité sur la région Poitou-Charentes, couvrant l'ensemble des petits travaux. Votre rôle sera de piloter et de développer les projets tout en assurant la satisfaction des clients et la rentabilité des opérations.

Pilotage stratégique de l'activité régionale :

- Définition des objectifs : Décliner la stratégie nationale de l'entreprise au niveau régional et fixer les objectifs pour votre secteur en termes de chiffre d'affaires, de marge, et de qualité. Assurer le suivi des indicateurs de performance pour garantir l'atteinte de ces objectifs.

- Gestion du portefeuille de projets : Superviser l'ensemble des projets de petits travaux dans la région Poitou-Charentes, en veillant à leur bon déroulement, de la planification à la finalisation.

Management et développement des équipes :

- Encadrement des Chargés d'Affaires : Diriger et animer l'équipe de Chargés d'Affaires sous votre responsabilité. Les accompagner dans le développement de leurs compétences, et les soutenir dans la gestion des projets les plus délicats.

- Recrutement et formation : Participer activement au recrutement des talents nécessaires au développement de l'activité, et mettre en place des plans de formation pour maintenir un haut niveau de compétence au sein de l'équipe.

Optimisation des opérations et de la performance financière :

- Amélioration continue : Mettre en place des processus d'amélioration continue pour optimiser l'efficacité opérationnelle, réduire les délais d'exécution, et améliorer la satisfaction client.

- Suivi et reporting : Assurer un reporting régulier à la direction régionale, en fournissant des analyses pertinentes et des recommandations pour améliorer la performance de votre secteur.

Développement commercial et relation client :

Stratégie commerciale : Développer et mettre en oeuvre une stratégie commerciale régionale alignée sur les objectifs de l'entreprise. Identifier les opportunités de croissance sur le marché et piloter les actions de développement.

Le poste de Responsable Régional - Enveloppe du bâtiment - 16/17/86/79 (H/F) est à pourvoir dès que possible sur la ville d'Angoulême (16).

- Expérience professionnelle :

Expérience confirmée dans le secteur du bâtiment : Vous justifiez d'une expérience significative (au moins 7 à 10 ans) dans le secteur du bâtiment, avec une spécialisation dans les travaux d'enveloppe du bâtiment (rénovation, étanchéité, isolation, etc.).

- Expérience managériale : Vous avez une solide expérience en management d'équipes, idéalement dans un rôle de supervision de Chargés d'Affaires ou de chefs de projet, avec la responsabilité de la gestion d'un portefeuille d'activités et d'une équipe pluridisciplinaire.

informations supplémentaires

  • 5 à 10 ans

Mots clés

Enveloppe du bâtiment - Bardage - Couverture - Maintenance - Service - Management - Gestion