Employé de paie (H/F), ELOYES (88), Intérim
Vos missions seront :
- Collecter et analyser toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes...),
- Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie,
- Éditer les feuilles de paie,
- Gérer la mise à jour des paramètres du logiciel de paie,
- Gestion et contôle des anomalies,
- Etablir, vérifier suivre les contrats,
- Mise à jour des fichiers salariés,
- Faire le courrier (fin de période d'essai, démission...),
- Effectuer les soldes de tout compte,
- Saisir les éléments variables de paie,
- Déclarer les arrêts de travail,
- Faire la DSN,
- Imprimer et mettre sous pli les bulletins de paie.

CRIT EPINAL Tertiaire

5 T CHE de la belle au bois dormant

88000 - EPINAL

03 29 81 39 30

  • Industrie Ingénierie-BE
  • Tertiaire
  • Transport-Logistique Grande distribution-Commerce
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Employé de paie (H/F)

  • Comptabilité générale
  • 88510 ELOYES
  • Intérim
  • Temps plein
  • Dès que possible
  • Industrie / Production, autres
  • entre 11.65 € et 12 € / heure

à propos de l’entreprise

Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France.

Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité.

Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous ?

Description du poste

Vos missions seront :
- Collecter et analyser toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes...),
- Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie,
- Éditer les feuilles de paie,
- Gérer la mise à jour des paramètres du logiciel de paie,
- Gestion et contôle des anomalies,
- Etablir, vérifier suivre les contrats,
- Mise à jour des fichiers salariés,
- Faire le courrier (fin de période d'essai, démission...),
- Effectuer les soldes de tout compte,
- Saisir les éléments variables de paie,
- Déclarer les arrêts de travail,
- Faire la DSN,
- Imprimer et mettre sous pli les bulletins de paie.

Titulaire d'un diplôme dans le secteur des ressources humaines/ comptabilité et/ou d'une expérience sur un poste similaire.
Débutant accepté.
- Maitrise du pack office.
- Etre à l'aise au téléphone.

informations supplémentaires

  • 1 à 2 ans

Mots clés

Employé de paie Intérim Temps plein