Attaché de recrutement - STAGE (H/F), PARIS (75), CDD
L'agence CRIT Paris Assurance et relation client recherche un(e) STAGIAIRE attaché (e) de recrutement pour une période de 4 à 6 mois.

Vous aurez pour principales missions, en appui de notre équipe de chargés de recrutement :

-L'accueil physique et téléphonique des candidats et intérimaires
- Le sourcing sur les Jobboards, la sélection des CV et détection des compétences recherchées
- La gestion des annonces
-Le tri des CV (présélection)
- Les entretiens téléphoniques de pré-qualification
- La prise de rendez-vous sur les agendas agence
- La participation (en binôme avec un chargé de recrutement) aux entretiens avec les candidats
- Le sourcing sur des recherches de postes en vue de CDD/CDI
- la gestion des dossiers de candidatures: constitution et saisie, numérisation des documents, suivi et mises
à jour
-La gestion administrative RH: suivi des missions, relances des relevés d'heures....

CRIT PARIS Assurance & Relation Client

26 Boulevard Malesherbes

75008 - PARIS

01 42 61 42 61

  • Tertiaire
  • Tertiaire Banque-Assurance
/

Attaché de recrutement - STAGE (H/F)

  • Formation
  • 75008 PARIS
  • CDD
  • Temps plein
  • Dès que possible
  • Recrutement / Intérim & bureaux de placement
  • entre 20000 € et 22000 € / an

à propos de l’entreprise

Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France.

Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité.

Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous ?

Description du poste

L'agence CRIT Paris Assurance et relation client recherche un(e) STAGIAIRE attaché (e) de recrutement pour une période de 4 à 6 mois.

Vous aurez pour principales missions, en appui de notre équipe de chargés de recrutement :

-L'accueil physique et téléphonique des candidats et intérimaires
- Le sourcing sur les Jobboards, la sélection des CV et détection des compétences recherchées
- La gestion des annonces
-Le tri des CV (présélection)
- Les entretiens téléphoniques de pré-qualification
- La prise de rendez-vous sur les agendas agence
- La participation (en binôme avec un chargé de recrutement) aux entretiens avec les candidats
- Le sourcing sur des recherches de postes en vue de CDD/CDI
- la gestion des dossiers de candidatures: constitution et saisie, numérisation des documents, suivi et mises
à jour
-La gestion administrative RH: suivi des missions, relances des relevés d'heures....

De formation supérieure en Ressources Humaines et/ou Commercial ( Bac+3 ), vous recherchez un stage de 4 à 6 mois.
A noter : Offre à pourvoir uniquement en STAGE avec une convention de stage.
Vous recherchez un stage opérationnel et souhaitez-vous investir auprès d'une équipe de Chargés de recrutement dans une agence de solutions d'emploi.
Vous possédez une réelle affinité avec le secteur de l'assurance et de la relation client .
Vous souhaitez mettre en avant votre envie d'apprendre, votre polyvalence, votre réactivité, auprès d'une équipe dynamique.
Vous êtes très rigoureux(se), organisé(e) et possédez un grand sens de la communication et de la relation client
Alors rejoignez-nous!
POSTE A POURVOIR DES LA RENTREE DE SEPTEMBRE 2024 du Lundi à vendredi - 35H/ Hebdo

informations supplémentaires

  • 6 mois à 1 an

Mots clés

ATTACHE DE RECRUTEMENT CHARGE DE SOURCING