Chargé.e de Recrutement (H/F), COMPIEGNE (60), CDD
Votre quotidien :

- De l'écoute et du conseil pour détecter les besoins de mes clients,

- De la proximité en réalisant régulièrement des visites de postes sur sites clients,

- De la bonne humeur pour attirer les meilleurs candidats,

- Du relationnel pour instaurer des relations de confiance avec les partenaires emploi du secteur (centres de formations, Pôle emploi, missions locales...),

- De l'expertise en ressources humaines pour détecter les talents et fidéliser les intérimaires dans leur parcours professionnel (formation, sécurité au travail...),

- De la rigueur pour être garant(e) du respect des formalités administratives et juridiques dans un contexte de digitalisation,

Enfin de la polyvalence ! La gestion des imprévus sera votre quotidien, car en agence chaque jour est différent.

Rémunérations et avantages :
Rémunération composée d'un fixe et d'un variable mensuel
11 jours de RTT (37h hebdo)
Une carte Ticket Restaurant
Un régime de prévoyance et santé
Les offres du CSE (chèques vacances, billetterie, bon Noel, chèque cadeau etc.)

Infos pratiques :

Notre agence se situe en centre ville, à 2 minutes à pieds de la gare..


CRIT COMPIEGNE

3 rue d'Amiens

60200 - COMPIEGNE

03 44 36 50 60

  • Généraliste (BTP-Industrie-Tertiaire)

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Chargé.e de Recrutement (H/F)

  • Formation
  • 60200 COMPIEGNE
  • CDD
  • Temps plein
  • Dès que possible
  • Recrutement / Intérim & bureaux de placement
  • entre 22000 € et 30000 € / an

à propos de l’entreprise

Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII, intérim et formation, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France.

Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité.

Notre agence de Compiègne Industrie-Logistique-Tertiaire, spécialiste des Solutions Emploi recherche son/sa futur.e Chargé.e de Recrutement H/F.

Description du poste

Votre quotidien :

- De l'écoute et du conseil pour détecter les besoins de mes clients,

- De la proximité en réalisant régulièrement des visites de postes sur sites clients,

- De la bonne humeur pour attirer les meilleurs candidats,

- Du relationnel pour instaurer des relations de confiance avec les partenaires emploi du secteur (centres de formations, Pôle emploi, missions locales...),

- De l'expertise en ressources humaines pour détecter les talents et fidéliser les intérimaires dans leur parcours professionnel (formation, sécurité au travail...),

- De la rigueur pour être garant(e) du respect des formalités administratives et juridiques dans un contexte de digitalisation,

Enfin de la polyvalence ! La gestion des imprévus sera votre quotidien, car en agence chaque jour est différent.

Rémunérations et avantages :
Rémunération composée d'un fixe et d'un variable mensuel
11 jours de RTT (37h hebdo)
Une carte Ticket Restaurant
Un régime de prévoyance et santé
Les offres du CSE (chèques vacances, billetterie, bon Noel, chèque cadeau etc.)

Infos pratiques :

Notre agence se situe en centre ville, à 2 minutes à pieds de la gare..


Vous êtes ttulaire d'un Bac +2 / Bac +3,
Vous disposez d'une première expérience en recrutement ou en agence de Travail temporaire?

Vous aimez chercher la perle rare ?

Vos proches vous définissent comme une personne à l'écoute, et capable de s'adapter à toutes les situations ?

Vous savez faire preuve de rigueur et d'organisation pour atteindre vos objectifs ?

Rejoignez l'équipe de Sandrine pour évoluer dans une ambiance conviviale !

informations supplémentaires

  • 1 à 2 ans

Mots clés

recrutement, intérim, travail temporaire, ressources humaines