Surveillant de Nacelles H/F, LE HAVRE (76), Intérim
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un(e) Surveillant(e) de Nacelles

- Assurer la surveillance et la sécurité des nacelles sur les chantiers type R486 Cat A et/ou B
- Contrôler le bon fonctionnement des équipements
- Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur
- Diriger les manoeuvres des nacelles élévatrices
-

- Salaire: 12;53 (EUR) de l'heure

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.

CRIT LE HAVRE Industrie - Transport

14 rue d'Arcole

76600 - LE HAVRE

02 35 22 04 04

  • Industrie
  • Industrie Aéronautique
  • Transport-Logistique Transport-Conducteurs
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Surveillant de Nacelles H/F

  • Conduite d'engins de déplacement des charges (cariste)
  • 76600 LE HAVRE
  • Intérim
  • Temps plein
  • 05 / 05 / 25
  • Industrie / Production, autres
  • 12 € / heure

à propos de l’entreprise

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Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés.

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Description du poste

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un(e) Surveillant(e) de Nacelles

- Assurer la surveillance et la sécurité des nacelles sur les chantiers type R486 Cat A et/ou B
- Contrôler le bon fonctionnement des équipements
- Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur
- Diriger les manoeuvres des nacelles élévatrices
-

- Salaire: 12;53 (EUR) de l'heure

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.

**Profil recherché:**
- idéalement expérience sur un poste similaire
- Titulaire des CACES R486 Cat A et/ou B
- Connaissance des normes de sécurité en vigueur
- Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes
- Réactivité et sens des responsabilités


informations supplémentaires

  • 1 à 2 ans

Mots clés

R486 CAT A/B, Surveillance de nacelles