Commercial Sédentaire Chasse B to B en CDI H/F, NANTERRE (92), CDI
Offre d'emploi : Commercial Sédentaire Chasse BtoB H/F - CDI
Vos missions :
Établir votre plan de prospection : Ciblage de vos prospects BtoB via le CRM.
Mener votre prospection et vos rendez-vous téléphoniques quotidiens en vous adaptant à différents types d'interlocuteurs (aucune journée ne se ressemble !).
Identifier les besoins grâce à votre capacité d'écoute.
Closer avec un focus sur les objectifs et les résultats.
Gérer des cycles de vente courts, générateurs de nombreuses opportunités.
Respecter les standards d'activités et les procédures internes.
Standards d'activité attendus :
40 appels par jour
3 propositions commerciales envoyées par jour
2h40 de communication téléphonique quotidienne
Saisie des opportunités, activités et informations clients/prospects dans ACT (CRM interne)
Ce que nous proposons :
Rémunération attractive et non plafonnée :
Fixe : 23 800 EUR brut annuel
Variable : Plan présenté lors de l'entretien
À 100 % des objectifs, une rémunération de 3 500 EUR brut mensuels est atteignable dès le 4? mois.
Avantages :
Mutuelle prise en charge à 70 %
Prévoyance prise en charge à 100 %
Tickets restaurant de 9 EUR (pris en charge à 60 %)
Participation aux bénéfices (sur N-1, équivalent à 1,5 mois de salaire)
1 % logement
Télétravail : 1 jour par semaine possible après les 2 mois de période d'essai
Team buildings réguliers
Management de confiance et bienveillant
Informations complémentaires :
Date de démarrage : Juin 2025
Nombre de postes à pourvoir : 2
Lieu de travail : Nanterre 92
(Proximité RER Nanterre Préfecture ou stationnement possible)
Vos missions :
Établir votre plan de prospection : Ciblage de vos prospects BtoB via le CRM.
Mener votre prospection et vos rendez-vous téléphoniques quotidiens en vous adaptant à différents types d'interlocuteurs (aucune journée ne se ressemble !).
Identifier les besoins grâce à votre capacité d'écoute.
Closer avec un focus sur les objectifs et les résultats.
Gérer des cycles de vente courts, générateurs de nombreuses opportunités.
Respecter les standards d'activités et les procédures internes.
Standards d'activité attendus :
40 appels par jour
3 propositions commerciales envoyées par jour
2h40 de communication téléphonique quotidienne
Saisie des opportunités, activités et informations clients/prospects dans ACT (CRM interne)
Ce que nous proposons :
Rémunération attractive et non plafonnée :
Fixe : 23 800 EUR brut annuel
Variable : Plan présenté lors de l'entretien
À 100 % des objectifs, une rémunération de 3 500 EUR brut mensuels est atteignable dès le 4? mois.
Avantages :
Mutuelle prise en charge à 70 %
Prévoyance prise en charge à 100 %
Tickets restaurant de 9 EUR (pris en charge à 60 %)
Participation aux bénéfices (sur N-1, équivalent à 1,5 mois de salaire)
1 % logement
Télétravail : 1 jour par semaine possible après les 2 mois de période d'essai
Team buildings réguliers
Management de confiance et bienveillant
Informations complémentaires :
Date de démarrage : Juin 2025
Nombre de postes à pourvoir : 2
Lieu de travail : Nanterre 92
(Proximité RER Nanterre Préfecture ou stationnement possible)
