Gestionnaire de Paie, RILLIEUX LA PAPE (69), Intérim
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la finance et de la comptabilité, un Gestionnaire de Paie en intérim pour une durée de 6 mois à Rillieux-la-Pape (69140).

MISSIONS PRINCIPALES
- Gérer de manière autonome un portefeuille de paies :
- Collecte et saisie des éléments variables
- Suivi des temps de travail (GTA)
- Contrôle et validation des bulletins
- Gérer les arrêts maladie et dossiers de prévoyance :
- Émission des attestations CPAM
- Suivi des IJSS et indemnités complémentaires
- Assurer les affiliations et radiations auprès des organismes sociaux :
- Mutuelle, prévoyance, retraite complémentaire
- Établir les Déclarations Sociales Nominatives (DSN)
- Gérer les charges sociales mensuelles et trimestrielles
- Traiter les fins de contrat :
- Soldes de tout compte, attestations Pôle Emploi, certificats de travail
- Assurer les relations avec les organismes : URSSAF, CPAM, mutuelles, caisses de retraite, Pôle emploi....

CRIT LYON

71 Cours Albert Thomas

69003 - LYON

04 37 27 04 04

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  • 69140 RILLIEUX LA PAPE
  • Intérim
  • Temps plein
  • Dès que possible
  • Energie & Eau
  • entre 35000 € et 40000 € / an

à propos de l’entreprise

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Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés.

Description du poste

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la finance et de la comptabilité, un Gestionnaire de Paie en intérim pour une durée de 6 mois à Rillieux-la-Pape (69140).

MISSIONS PRINCIPALES
- Gérer de manière autonome un portefeuille de paies :
- Collecte et saisie des éléments variables
- Suivi des temps de travail (GTA)
- Contrôle et validation des bulletins
- Gérer les arrêts maladie et dossiers de prévoyance :
- Émission des attestations CPAM
- Suivi des IJSS et indemnités complémentaires
- Assurer les affiliations et radiations auprès des organismes sociaux :
- Mutuelle, prévoyance, retraite complémentaire
- Établir les Déclarations Sociales Nominatives (DSN)
- Gérer les charges sociales mensuelles et trimestrielles
- Traiter les fins de contrat :
- Soldes de tout compte, attestations Pôle Emploi, certificats de travail
- Assurer les relations avec les organismes : URSSAF, CPAM, mutuelles, caisses de retraite, Pôle emploi....

PROFIL RECHERCHÉ
- Formation : Bac +2 minimum en Ressources Humaines, avec une spécialisation en paie
- Expérience : Minimum 3 ans en tant que gestionnaire de paie, avec gestion autonome d'un portefeuille
- Compétences attendues :
- Double compétence paie + administration du personnel (ADP)
- Maîtrise d'un logiciel de paie, idéalement Decidium
- Connaissance de la GTA (gestion des temps et des activités)
- Qualités personnelles :
- Organisation, rigueur, réactivité
- Sens du service et bon relationnel
- Autonomie et fiabilité dans la gestion des échéances

informations supplémentaires

  • 2 à 5 ans

Mots clés

Paie