Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, une responsable RH.
Vos principales missions sont:

-Appliquer et faire appliquer les règles relatives à la santé et sécurité, l'environnement et à
l'énergie (Port des EPI, Sécurité machine, tri des déchets, coupure des énergies...),
-Définir les projets RH (Formation, recrutement, évolution...),
-Tenir à jour les dossiers administratifs de chaque salarié,
-Suivre l'activité du personnel (absentéisme, rémunération, congés médecine du travail,
retraite...),
-Recueillir auprès de l'assistante logistique les besoins et les attentes en termes
de ressources humaines,
-Conseiller le personnel sur tous les domaines RH (législation sociale,...),
-Consolider les heures de travail et distribuer les paies,
-Assurer le suivi des charges sociales, déclarations,
-Gérer l'intérim,
-Entretenir les relations avec les organismes sociaux,
-Gérer le standard téléphonique, l'accueil physique, l'archivage,
-Traiter les mails, le secrétariat, les offre de prix, suivre et gérer l'agenda, organiser des
rendez-vous et des déplacements, gérer les petits achats de produits intermédiaires,
-Gérer la flexibilité des horaires, des congés payés des salariés,


Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.