Timothée, notre Commandant de Bord de ce recrutement vous parle de votre future mission : « En rejoignant Airbus Atlantic Montoir de Bretagne, vous intégrerez une entreprise leader du marché de l'aéronautique où il fait bon travailler, reconnu dans le monde entier pour son savoir-faire unique.
Les différents programmes A320, A330, A350 et A400M attendent votre expertise et vos compétences pour continuer de grandir. Intéressé ?! Rejoignez dès à présent l'aventure Crit Aéro ! »

Nous nous engageons pour un long voyage, Crit Aéro recrute en CDII et en mission de Travail Temporaire.

Pour préparer ce voyage, vous serez convié(e) à un entretien avec notre équipe en agence dans le but d'étudier votre parcours, échanger sur vos attentes....

On vous dit tout !! Faisons escale sur votre plan de vol et les attentes du poste :
- Rôle de chef d'orchestre auprès de l'ensemble des parties prenantes de l'éco système (de l'agence intérim à l'organisme de formation) en pilotant au quotidien le besoin et le taux d'adhérence
- Alerter en cas de risque et mettez en place des actions spécifique en partenariat avec l'ensemble des acteurs
- Autres projets transverse lié au recrutement de profils compagnons / ouvriers qualifiés
- Relecture et publication d'offres attractives en collaboration avec les managers en recherche de candidat(e)s
- Sourcing de candidat(e)s
- Analyse des CV et sélection des meilleurs candidat(e)s, Organisation et conduite d'entretiens avec comptes-rendus associés et contribution à la sélection finale des candidat(e)s
- Reporting d'avancement des actions de recrutement (partage avec les managers et RH de secteur ainsi que l'équipe de recrutement

Nous recherchons chez nos candidats une bonne capacité de communication avec un parfait sens relationnel

Ce qui fera la différence pour la réussite sur ce poste : Engagement, rigueur et intérêt pour l'industrie