CDI - Temps plein
Rémunération sur une base fixe annuelle de 45 à 55KEUR à négocier selon expériences.
Poste stratégique avec un rôle clé dans la gestion des risques et de la conformité.
Entreprise en pleine évolution avec un environnement stimulant et des projets ambitieux

Crit Experts & Cadres accompagne un industriel de référence, engager dans une démarche rigoureuse de conformité aux exigences réglementaires et environnementales. Afin de structurer et renforcer cette approche, elle recherche son Responsable Conformité Réglementaire et Environnementale, chargé de garantir la conformité du site et de piloter les actions associées.

Vos missions :
Conformité et réglementation
Veiller au respect des réglementations en matière d'environnement, d'hygiène et de sécurité industrielle.
Assurer un suivi rigoureux des obligations réglementaires (contrôles, évaluations, déclarations, suivi des risques...).
Piloter la veille réglementaire et anticiper les évolutions impactant l'activité.
Coordonner les audits et inspections des autorités compétentes.
Être l'interlocuteur des instances institutionnelles sur les thématiques environnementales et réglementaires.

Sécurité et gestion des risques
Définir et mettre en oeuvre les dispositifs de prévention des risques majeurs.
Superviser les études de dangers et assurer le suivi des plans d'actions associés.
Contribuer à l'amélioration continue des procédures en matière de gestion des risques chimiques et industriels.
Accompagner les équipes dans l'analyse des incidents et la mise en place de mesures correctives.

Environnement et gestion des déchets
Garantir la conformité des installations au regard des normes environnementales et des autorisations d'exploitation.
Assurer le suivi et l'optimisation des rejets et émissions.
Piloter les actions liées à la gestion et au traitement des déchets et effluents.
Veiller à la mise à jour des déclarations réglementaires et reporting environnemental.

Management et coordination
Encadrer une équipe dédiée à la conformité réglementaire et environnementale.
Sensibiliser et former les équipes aux enjeux HSE et aux bonne pratiques.
Participer activement à la définition et à l'application des politiques internes
Superviser le budget du pôle et le suivi des indicateurs