Chef équipe chauffagiste H/F





 
  • Métier : Installation d'équipements thermiques et climatiques
  • Lieu de travail : 62400 BETHUNE
  • Type de contrat : CDI
  • Type d'emploi : Temps plein
  • Date de début : Dès que possible
  • Secteur : BTP / Construction - bâtiments commerciaux, habitations

À PROPOS DE L'ENTREPRISE 

Entreprise spécialisée dans la chaufferie

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Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

DESCRIPTION DU POSTE 

L'agence Crit de Béthune recherche activement un Chef d'équipe chauffagiste expérimenté pour rejoindre les équipes de notre client
Le candidat idéal aura une expérience approfondie dans l'installation et la maintenance de divers systèmes de chauffage, y compris les pompes à chaleur, les poêles et les panneaux solaires.
Responsabilités :
Diriger et superviser son équipe dans la réalisation des projets.
Réaliser des travaux d'installation, de maintenance et de réparation des systèmes de chauffage.
Assurer la conformité des installations aux normes en vigueur.
Former et encadrer les membres de l'équipe pour garantir un travail de qualité.
Collaborer avec les autres départements pour optimiser les performances et la satisfaction des clients.
Maintenir un environnement de travail sûr et respecter les procédures de sécurité.
Profil recherché :
Expérience significative en tant que chauffagiste, avec une expertise dans les pompes à chaleur, les poêles et les panneaux solaires.
Compétences avérées en gestion d'équipe et en coordination de projets.
Connaissance des normes et réglementations en vigueur dans le domaine du chauffage. Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des décisions efficaces.
Bonnes compétences en communication et en résolution de problèmes.
Permis de conduire souhaitable pour utiliser les véhicules de l'entreprise lors de vos déplacements.

INFORMATIONS SUPPLÉMENTAIRES

  • Déplacement : Aucun
  • Expérience requise : 5 à 10 ans



 
CRIT BETHUNE

574 bd Poincare
62400 - BETHUNE
0321681220
BTP / Généraliste (BTP-Industrie-Tertiaire)
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