Poste à pourvoir dès que possible | 2 jours de télétravail/semaine

Le/la futur(e) collaborateur·rice jouera un rôle clé dans le bon fonctionnement et l'optimisation des processus de paie et d'administration du personnel.

Missions principales :
Gérer et contrôler la paie dans le respect des échéances légales
Assurer les déclarations sociales et fiscales liées aux salaires
Structurer les contrôles et optimiser les process paie
Mettre à jour le paramétrage du logiciel en fonction des évolutions légales
Superviser les démarches administratives des salariés (mutuelle, prévoyance, sécurité sociale...)
Animer et encadrer l'équipe paie dans une logique d'amélioration continue
Piloter des projets liés à la paie et à l'administration RH
Suivre les indicateurs RH et assurer le contrôle de gestion sociale
Réaliser des études et analyses ponctuelles (individuelles ou collectives)